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2022年安徽选调生面试综合分析如何破题表态

发布时间:2021-09-14 13:03 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  在面试中,综合分析为重点测评要素,每套基本都会有一道综合分析题目。而从整体来看,综合分析考查的范围较广,对考生的能力要求较高,故考生普遍会觉得无从下手,难点也集中体现在破题难、分析难上。

  然而,一个好的表态往往可以达到事半功倍的效果,这样可以清晰明了地给考官展现我们的价值取向和对题目的判断,起到画龙点睛的作用,进而留下一个好印象。那今天政道教育就和大家一起探讨综合分析表态个性化和精准化的方法。

  1.做出价值判断

  “价值判断”强调的是对题干中的核心话题进行评价并点明其本质的过程。要求考生直接指明话题反映出的根本问题,反映自身的价值取向。换句话说,就是言简意赅地表述出题干的核心话题反映了什么,体现了什么,本质是什么。

  应用示范:当前,有这样一种干部,他们工作作风“空、虚、飘”,如同水葫芦一样,始终浮在上面、实不起来,工作不接地气。对于“水葫芦”干部,你怎么看?

  表态:水葫芦式的干部表现出高高在上的一种姿态,反映出的是他们工作脱离群众,沉不下心、俯不下身,其本质是一种官僚主义的作风,需要我们警惕。

  2.直接阐述影响

  当考生无法迅速把握话题本质时,先从宏观层面分析与核心话题相关的积极意义或者消极影响也是一种不错的选择,以此来由表及里,由浅入深,展现分析深度。

  应用示范:中国就业培训技术指导中心日前发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》,拟新增10个新职业。其中包括“互联网营销师”职业,并下设了“直播销售员”工种。网友纷纷表示:“李佳琦终于要‘转正’了!”对此,你怎么看?

  表态:直播销售员“转正”,是对直播带货者的官方认定,既给从业者带来了期待,也为互联网经济的发展给予了有力支持,是满足人民群众对美好生活向往的大势所趋。因此,人力资源与社会保障部门应该不断完善对于新职业体系的完善。

  3.结合话题的背景、现状

  当然,拿到一个话题,我们也可以从宏观层面入手,分析核心话题产生的背景,这样站位更高,视角更广,更能给考官展现个人知识素养和能力。

  应用示范:某地政府成立督导组对基层政府存在的“牌子满墙”问题进行整改,将不必要的展板、宣传墙、荣誉牌等集中拆除,并且强调政府工作效果不应看墙上,而应看老百姓的认可度,要让百姓获得实惠。对此,你怎么看?

  表态:许多地方机关单位会在墙上挂满本单位曾经获得的荣誉、证书,以此来彰显自身的工作成果。然而,许多工作人员难免会产生骄傲自满的情绪,忽视群众的满意度。在这样的情况下,取消牌子满墙再次强调和定义了机关单位工作的定位就是为人民服务。

  4.结合自身感受进行表态

  其实,若想要让破题更加接地气,以情动人打动考官,考生也可以从自身经历,自身感受出发,表达自己的感受。

  应用示范:据调查,59.03%的大学生存在一定程度的容貌焦虑。具体体现为过度关注自身的容貌缺陷,或由于外貌没有达到自己的心理预期而产生焦虑情绪。对此,你怎么看?

  表态:在我的中学时代,同学们穿着朴素,心思单纯,虽然我们的样子青涩懵懂,却也洋溢着青春的气息,十分美好。如今时代在变,社会上多有热爱贩卖焦虑的人,使家长和孩子陷入重重困境,颜值焦虑就是其中一种。低龄化整容不仅对孩子的健康造成威胁和隐患,也会破坏他们的独特气质,形成盲目跟风的价值理念。

  当然要实现个性化的破题表态,我们还需要将这些方法灵活应用,组合应用,以达到举一反三的效果。


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