因工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司现面向社会长期动态招聘电力工程设计领域技术人才,此次招聘采用“随报随试、择优录用”的机制,现将有关事项公告如下:
一、报名基本条件和招聘需求
(一)报名基本条件
1.学历要求:全日制大学专科及以上学历(电气工程、土木工程等相关专业)。
2.年龄要求:一般不超过45周岁。对于经验丰富、能力突出,可适当放宽年龄限制。
3.经验要求:原则上需具备5年以上电力设计行业工作经验,熟悉相关设计规范和流程。
4.其他要求:应聘人员须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无刑事犯罪记录;身心健康,体检合格,无不适合作业岗位的情况;无法律规定不得报考或聘用的其他情形。
(二)招聘岗位及要求
岗位名称 | 招聘人数 | 关键技术职责 | 业绩要求 | 工作地点 |
电力系统 | 1 | 负责电网规划、接入系统设计、可行性研究及潮流/短路计算。 | 【需提供近五年内业绩证明】 |
马鞍山市 |
变电一次 | 1 | 负责110千伏/220千伏变电站电气一次系统设计及设备选型。 | 【需提供近五年内业绩证明】 | |
变电二次 | 1 | 负责变电站二次保护、监控及综自系统设计。 | 【需提供近五年内业绩证明】 | |
输电线路 | 1 | 负责高压输电线路(路径/电气/结构)全过程设计。 | 【需提供近五年内业绩证明】 | |
土建结构 | 1 | 负责变电站建筑结构、地基处理及构支架设计。 | 【需提供近五年内业绩证明】 |
二、招聘流程:
网上报名→资格审查→面试→体检与考察→聘用。
三、报名时间及方式
1.报名时间:本公告发布之日起长期有效。
2.报名方式:采用网上报名方式,唯一官方报名网站:http://wxpta.ahwxhr.com/
3.报名程序:登录报名网站→详阅招聘公告→填写报名信息→上传资料→确认提交→审核。
四、薪资与激励待遇
(一)工资水平
正式录用工资标准:实行“基础薪资+项目绩效”具有市场竞争力薪酬水平,详情可来电咨询。
(二)福利保障
按照马鞍山市社会保险缴费的有关规定,为录用人员缴纳五险;享受年休假、节日福利等。
一经聘用,与安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司签订劳动合同。
请各位应聘人员按规定要求做好相关准备。
联系电话:15395695576(安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司)
安徽皖信人力资源管理有限公司
2025年12月12日
政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选
政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2