2019年蚌埠市第二人民医院招聘7人公告

　　根据医院发展规划和学科建设需要，为进一步满足医院临床科室紧缺人才需求，进一步提升医院综合实力。现蚌埠二院自聘7名成熟人才：

　　一、招聘要求及条件：

　　(一)本次面向社会公开招聘，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用;

　　(二)所学专业须为临床医学专业;具有初级职称者须是全日制普通高等学校本科或硕士学历、年龄一般不超过40周岁(1979年12月1日以后出生);具有中级职称者须为本科学历、年龄一般不超过45周岁(1974年12月1日以后出生);具有高级职称者可放宽至大专学历、年龄一般不超过50周岁(1969年12月1日以后出生); 取得高级职称(基层)人员只得报考湖滨社区服务中心岗位。

　　(三)其它招聘要求详见《2019年蚌埠二院公开招聘成熟人才岗位计划表》。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、待遇

　　凡通过试用期考核，被正式聘用者，参照蚌埠市事业单位人员工资待遇执行。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名地点：蚌埠二院人事科(二院老门诊三楼);联系电话：0552-3088654;统一报名时间为2019年11月18日至11月29日(上午8：30—11:30;下午3:00—5:00)，逾期不再报名。

　　报名所需材料：应聘者须提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证原件及复印件;小二寸照片3张;《蚌埠二院自主招聘人员报名表》(附件1)一份。

　　2. 提交的报考材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。

　　四、面试

　　考试采取面试方式。招聘岗位人数与招聘计划数原则上达到2:1比例。未达到开考比例的，经批准，设最低分数线。面试主要考察考生综合素质和业务素质等。根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考察人选。

　　具体面试时间，请随时关注蚌埠市第二人民医院网站(http://www.bb2y.com/)。

　　五、体检

　　通过面试的报考人员，需按要求参加医院统一安排的入职体检，体检合格方可录取。(体检费用需自理)

　　六、试用期

　　试用期三个月，试用期结束后，相关科室进行考核，考核合格者报院长办公会研究，通过者方可正式签订聘用合同。

报名表.doc

　　蚌埠市第二人民医院

　　2019年11月15日