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2024年阜阳市临泉县专业化干部选配15人公告

发布时间:2024-02-05 14:58 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  为加强高素质专业化干部队伍建设,推进人岗相适、学以致用,促进县域经济社会高质量发展,按照《公务员法》《公务员转任规定》等有关规定,根据工作需要,经研究,决定分批开展专业化干部选配工作。现将有关事项公告如下:

  一、职位设置

  本次选配专业化干部15名。

  二、报名范围和条件

  (一)报名人员范围

  1.临泉县内机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级及以下公务员。

  2.临泉县内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的副科级及以下工作人员。

  中央、省级机关驻临泉县内单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的副科级及以下公务员(参照公务员法管理工作人员)也可报名。

  报名人员应符合本轮机构改革期间严明干部人事纪律的有关政策要求。

  (二)报名资格条件

  报名人员应具备下列资格条件:

  1.政治立场坚定、政治素质过硬;

  2.具有全日制大学本科及以上文化程度,或最高学历为在职研究生;

  3.报名人员年龄一般在40周岁以下(1983年2月以后出生);

  4.近三年年度考核称职及以上等次(试用期内除外);

  5.一般应当在本级机关工作2年以上;

  6.具有选配职位要求的工作能力、任职经历及履行职责的身体条件、心理素质;

  7.符合选配职位要求的其他资格条件;

  8.法律法规规定的其他条件。

  工作经历年限的计算时间截至2024年2月。

  (三)不得报名情形

  具有下列情形之一的,不得报名参加:

  1.因违法违纪受到较重处分的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期);

  6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  7.尚在试用期或者选拔担任领导职务未满1年的;

  8.法律法规规定的其他情形。

  报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  不得报名情形中的影响期、试用期、选拔任职时间等时限的计算时间截至2024年2月29日,服务年限的计算时间截至2024年2月。

  三、程序

  成立临泉县专业化干部选配工作领导小组,下设办公室,具体负责实施选配工作。

  (一)发布公告

  2024年2月4日在临泉先锋网发布公告及职位表。

  (二)报名

  1. 报名时间:2024年2月5日-2024年2月9日。

  2. 报名程序:登录临泉先锋网下载报名表,携带《2024年临泉县专业化干部选配报名表》(正反打印,一式两份)、本人身份证、学历学位证书原件及复印件等材料到县委组织部公务员管理室(政务新区北楼421室)报名。

  (三)资格审查

  专业化干部选配工作领导小组办公室根据报名资格条件对报名人员进行资格审查,经审查符合条件人员进入面试。报名人数与职位计划数的比例原则上3:1,如有报名比例达不到3:1、专业相近等特殊情形,由专业化干部选配工作领导小组另行研究。

  资格审查贯穿选配工作全过程,发现报名人员弄虚作假立即取消其资格。

  (四)面试

  面试由专业化干部选配工作领导小组办公室统一组织,实际参加面试人数少于或等于选配职位计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

  (五)考察

  根据面试成绩从高分到低分差额确定考察对象,每个职位差额1人。差额人数不足的,由专业化干部选配工作领导小组另行研究。

  考察工作在专业化干部选配工作领导小组办公室指导下组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治和业务素质以及选配职位的适应度进行全面考察,考察突出政治标准和专业能力,杜绝政治素质不合格、道德品行不端正的人员通过考察。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)。

  考察结束后,由考察组对考察对象是否胜任其选配职位作出评价、进行比优排序,并提出结论性意见。

  (六)公示和办理手续

  在考察基础上,由专业化干部选配工作领导小组审议提出拟选配人员,按照干部管理权限提交相关会议研究后,在临泉先锋网进行公示,公示期不少于5个工作日。

  公示期满,对没有问题或者反映问题查核后不影响转任的,试用三个月,试用期满考核合格后办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选配资格,并视情处理。试用期内,拟选配人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

  在选配工作实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要,可以对面试、考察的时间、地点、组织方式等作出适当调整,确保选配工作顺利完成。

  本次选配的相关信息将在临泉先锋网进行公示,欢迎社会各界进行监督。

  联系电话:0558-6512756(县委组织部公务员管理室)

  监督电话:0558-6537902(县委组织部干部监督室)

报名表.doc

职位表.doc

  中共临泉县委组织部

  2024年2月4日


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