2021年马鞍山雨山区招聘社区工作人员73人公告

　　为解决部分社区因人员辞职及退休，导致人手不足等问题，满足城市基层组织建设、加强基层工作力量的刚性需求，拟对缺额社区工作者进行公开招聘。受雨山区人力资源和社会保障局委托，马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，面向社会公开招聘社区工作人员73名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　计划招聘社区工作人员73名，其中佳山乡25名，向山镇7名，雨山街道9人，安民街道21人，平湖街道7人，采石街道4人，具体详见《雨山区2021年公开招聘社区工作者岗位计划表》(见附件一)。

　　二、资格条件

　　(一)报考人员应同时具有下列条件：

　　1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，没有受过刑事处罚、曾被开除公职以及其他不符合相关政策规定等情形。

　　2、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任性强，爱岗敬业，能够熟练运用计算机。

　　3、年龄：35周岁及以下(1986年7月1日及以后出生)。

　　4、户籍不限。

　　5、性别不限。

　　6、学历：国家承认的专科(含)及以上学历。

　　7、工作经验：具有1年及以上工作经验(以养老保险缴费明细为准)。

　　8、笔试加分项：(1)具有社会工作师资格的(其中，助理社会工作师加3分、社会工作师加5分、高级社会工作师加7分，须出具资格证书原件);(2)在村居任职或国有企业部门任负责人或曾是民营企业法定代表人的应聘人员笔试加5分(须出具原工作单位书面证明，以上两项可重复加分)。

　　9、复退军人参加应聘的，学历可以放宽到高中、中专(须出具退伍证原件)。

　　(二)具有下列情形的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘条件要求的人员。

　　2、在读的全日制普通高校学生。

　　3、现役军人。

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　6、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员。

　　7、具有其它不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序及报名

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2021年7月15日至2021年7月17日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再接受报名。(报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司官方微信公众号)

　　2、报名采用现场报名方式进行。

　　报名地点：雨山区就业创业一站式服务中心(雨山区紫霞路海外海名筑苑281-283号)

　　3、报名者须携带

　　(1)本人签名确认的《考生报名登记表》(附件二，请自行下载填写并打印)。

　　(2)本人有效居民身份证件、学历证书、资格证书等证书原件及复印件。

　　(3)在村居任职、国有企业部门当过负责人、曾是民营企业法定代表人的应聘者均须出具原工作单位书面证明。

　　(4)复退军人须提供退伍证等证书原件及复印件。

　　(5)1年及以上工作经验，需提供相应期限的社保缴纳凭证。

　　(6)提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 3 张。

　　(7)本人签名确认的《诚信承诺书》(附件三，请自行下载填写并打印)。

　　4、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

　　5、报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1，不足3:1的，相应核减调整招聘计划。

　　6、所有报名资料恕不退还。

　　7、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时需出示安康码，并全程佩戴口罩。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2、资格审查结果将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布。

　　(三)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)领取准考证时间：具体领取时间及地点另行发布公告通知。

　　(2)笔试时间： 具体笔试时间、地点详见准考证。

　　(3) 笔试内容：法律法规知、社会工作知识、社区建设和社区党建有关知识、时事政治、计算机知识等。

　　(4)笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。

　　(5)笔试入围面试人员名单将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号上及时公布，请考生注意查看。

　　2、面试

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试总分为100分。按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。

　　(2)因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，面试成绩当场宣布。

　　3、成绩合成

　　笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。

　　(四)体检与考察

　　1、体检：按照考试总成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

　　2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

　　3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　4、体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。

　　(五)公示、录用与待遇

　　1、对笔试、面试、体检合格的拟录用人员，在马鞍山市雨山区人民政府网站(http://www.masys.gov.cn)和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公示，时间为3天。 公示期间，对拟录用人员有异议的，可向雨山区纪委监委或雨山区人力资源和社会保障局反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补);对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　2、公示无异议后，由雨山区人力资源和社会保障局会同相关单位办理聘用手续，其中试用期2个月，试用期满后，工资待遇按照雨山区社区工作者职级管理有关规定执行。

　　3、正式录用后，因违反社区效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。

　　四、其他事项

　　1、招聘考试分笔试、面试两个环节，按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例进入面试而未录用人员，将全部纳入雨山区社区工作人员备用人才A库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，经区人事领导小组会议研究同意后，按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)，在履行体检和考察程序后予以录用。

　　2、按考试人数和招聘岗位数5:1的比例参加笔试但未进入面试的考生，将全部纳入雨山区社区工作者备用人才B库，有效期1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，备用人才A库考生递补结束后，经区人事领导小组会议研究同意后，启动备用人才B库，按照笔试成绩从高分到低分按相应比例进行递补，在履行面试、体检和考察程序后予以录用。

　　3、本《公告》由雨山区人力资源和社会保障局及马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在雨山区人民政府网站和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

　　4、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

　　4、招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　5、报名咨询电话：0555-2221498(马鞍山市新华人力资源有限公司)

　　6、监督举报电话(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)：

　　0555-2345071(雨山区纪检监察组)

　　0555-2472065(雨山区人力资源和社会保障局)

　　特此公告

附件1-3下载.docx

　　马鞍山市新华人力资源有限公司

　　2021 年7月14日