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2022年安徽选调生面试备考:这些面试技巧不能落

发布时间:2021-11-24 09:38 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  通过了千军万马的笔试以后,如何能够在结构化面试中脱颖而出呢?今天政道教育就来聊一聊答好结构化的那些小技巧。

  提前起跑,备考趁早

  部分小伙伴可能会存在一个误区,那就是面试的备考学习,与考试时间越接近越好,这样才能在考场上发挥最佳状态。其实不然,面试备考越早越好,大家可以提前自行学习,或报长线的线上或线下课程。趁此机会,精心打磨面试内容,如打磨面试技巧,积累知识储备,熟记个性化表达等,从而在考场上崭露头角。

  了解考情,备考门清

  俗话说的好,知己知彼,方能百战百胜。面试备考亦然,最基本的考情都不了解,将很难在后续的备考过程中有针对性的练习。所以,大家可以通过在网络上查找历年试题及解析,提前了解考情,如考试时长、题量、常考题目类型、主题趋势、题目难度等信息,这会让小伙伴们对面试这个没有硝烟的战场了解的更加清晰,明确自身短板,备考的时候能够靶向补足自身短板,更好的发挥自身优势。

  勤于练习,思路清晰

  结构化面试测查的能力要素较多,因此题目较为灵活,题干信息复杂,若想要在短时间内快速思考、精准作答,这就需要小伙伴们多加练习。可以先从简单的题目入手,由易到难,结合试题练习,锻炼精准快速审题、思维发散思考、条理清晰答题等方面的能力,并且练习期间尽量不要间断,否则很容易遗忘一些语言习惯,难以调整好答题状态。

  积累知识,储备常识

  面试题目时常会还原工作中遇到的问题或场景,让大家给出自己的见解或解决办法。而此时,如果小伙伴们对单位内部基本的工作流程或工作职责都不清晰的话,会很难将题目分析透彻,脱颖而出。因此建议小伙伴们在备考的过程中,一定要有规划的积累知识,可以通过在网络上查找相关部门的工作总结或工作方案来了解各个单位的工作职责、业务分类、工作流程、工作原则、基本的规章制度等,也可以通过阅读人民网的文章、时评,了解当下的时事热点、习近平总书记的讲话要义等,除此以外也可以在做题目的过程中自行进行总结。


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