2026年黄山黟县国有投资集团有限公司招聘6人公告

黟县国有投资集团有限公司是经县委、县政府批准成立的国有独资企业。集团现有全资子公司14家、控股子公司8家，参股子公司31家。主要业务：国有资产和资源运营、基础设施建设、融资担保、水务开发和运营、公务用车（汽车租赁）服务、公交、两山银行、康养、物业管理、粮食购销、人才服务、公墓管理、旅游开发等。现因工作需要，经研究决定，黟县国有投资集团有限公司委托黟县桃花源人才服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则；

2.以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。

二、招聘计划

此次招聘计划共计6名（附件1《黟县国投集团2026年公开招聘工作人员岗位计划表》）。

    三、报名条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）岗位所需的专业、学历及其他条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合招聘岗位所要求的其他条件；

 1.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1990年4月1日以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）；

 2.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，资格审查以学历证书为依据，对有疑义的学历证书，以国家教育部门认定的结果为准；

 3.工作经历证明材料为原用工单位开具的工作证明或劳动合同等，截止时间为2026年4月1日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

     有下列情形之一的人员，不得报考：

 1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

 3.现役军人；

 4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘程序

    招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、成绩合成、体检与考察、公示录用等程序。具体如下：

   （一）发布公告

   《黟县国有投资集团有限公司2026年公开招聘工作人员公告》等信息于2026年4月3日起在黄山市人力资源招聘考试，（http://www.hssrlzy.cn），黟县国有投资集团有限公司网站（https://www.yxgytzjt.com）及黄山人才发展集团微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

   （二）报名及资格审查

1.报名方式：

采取现场报名。地点设在黟县桃花源人才服务有限公司，黟县碧阳镇翠林路005号（原退役军人事务局内）。

2.报名、咨询时间：2026年4月3日至4月15日

8:00-11:30，14:30-17:00（工作日）

3.报名所需材料（原件经审核后退还）

①《报名资格审查表》1份；②本人有效身份证原件及复印件1份；③学历证书原件及复印件1份；④1寸近期免冠彩色照片2张；⑤户口所在地派出所开具的无不良犯罪记录证明原件1份（申请时间段为出生至今）。

4.报名注意事项：

    每位报考人员限报一个岗位。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，可以改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行承担，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

5.资格审查：

    考生报名的同时进行资格审查，报考人员在规定的时间内未提交相关材料的，视为自动放弃。资格审查合格人员进入下一环节。资格审查贯穿考试全过程，经审查发现弄虚作假，取消其报名、考试、录用资格。

本次报名收取应聘者人民币肆拾元的费用。

   （三）考试

 人才引进岗位报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于1:1，其他岗位报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，核减或取消本次招聘计划数。

 1、资格审查通过人数与招聘人数比例达到5:1的岗位，采取笔试+面试方式进行考核;比例不足5:1的岗位、人才引进岗位直接采取面试方式进行考核。

 2、笔试

    笔试成绩必须达到60分以上（含60分），方可进入面试程序。笔试内容：综合基础知识、公文写作、时事政治、县情等，不指定教材及辅导用书。笔试采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，考试时间为100分钟。笔试时间和地点另行通知。

    3、面试

    面试人员按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据面试人数与招聘岗位数（3：1）比例确定；不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

    面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。实际参加面试人数少于或等于招聘计划数的，面试成绩须达到70分以上（含70分）,方可进入体检与考察程序。

面试时间和地点另行通知。

   （四）成绩合成

    报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在原招聘公告发布网站上公布应聘人员最终成绩。按照笔试成绩（50%）与面试成绩（50%）的合成成绩确定，分值保留两位小数，小数点第三位四舍五入。从高分到低分，按1：1的比例等额进入体检考察。（如应聘人员合成成绩相同的，则选笔试成绩高者，如笔试成绩相同，则采取加试方式确定。)

  （五）体检考察

   1.体检、考察工作由黟县桃花源人才服务有限公司组织进行。体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自理。体检、考察不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

   2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节认定为不合格。

   3.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  （六）公示

   对体检、考察均合格的拟录用人员名单，在原招聘公告发布网站进行公示5个工作日，接受社会监督。

  （七）人员录用

   1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按规定报到者，取消其录用资格并按程序进行递补。

   2.单位与被聘人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在劳动合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消录用。录用人员的工资标准分别按照所在公司薪酬管理制度执行。

   3.本次考试成绩保留6个月，当岗位聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时，从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补聘用情况，按程序公示5个工作日。

五、其他事项

    本公告由黟县国有投资集团有限公司负责解释。

    本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

    咨询电话：0559-5222275（县国投集团）

              0559-5222212（黟县桃花源人才服务有限公司）

    监督举报电话：0559-5222296（县国投集团纪委）

黟县桃花源人才服务有限公司

                            2026年4月3日

黟县国投集团2026年公开引进技术人才和招聘工作人员岗位计划表.docx
黟县国投集团2026年公开招聘工作人员资格审查表.docx