2025年宣城澄江街道选拔村后备干部4人公告

澄江街道公开选拔村后备干部公告

　　为全面提升村干部队伍的整体素质，根据各村工作需要，经澄江街道党工委研究，决定面向社会公开选拔优秀村后备干部。现就选拔事项公告如下：

　　一、选拔岗位

　　本次澄江街道公开选拔花园村后备干部4名。

　　二、选拔条件

　　1、政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，群众基础好，有志于农村工作，能吃苦耐劳、乐于奉献；

　　2、具有宣州区户籍；

　　3、具有大专以上学历；

　　4、年龄在40周岁以下（1985年8月1日以后出生）；

　　5、身体健康，综合素质良好，熟练掌握基本的计算机操作；

　　6、无村“两委”换届选举“十个不能选”相关情况。

　　同等条件下，中共党员优先录用。

　　三、岗位说明

　　本次公开选拔的村后备干部具体岗位由花园村党组织统筹安排。

　　四、程序和方法

　　1、报名：

　　报名时间：2025年8月11日—8月15日，报名地点：澄江街道办事处302办公室（党建办）。符合条件的人员在党建办领取报名表填写后，交花园村党组织签署初步审核意见后，再交街道党工委进行资格联审。报名者需提供本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书原件及复印件、1寸免冠照片2张。

　　2、笔试、面试

　　若招考人数与符合条件报名人数之比达到或超过1：3的比例，则采取笔试+面试的方式进行选拔，笔试时间原则上定于2025年9月上旬开展；按照笔试得分成绩，位列前12名的人员进入面试，面试原则上定于9月中旬前结束；具体时间，另行通知。考试由澄江街道党工委在宣州区委组织部的指导下统一组织，主要测试村后备干部候选人员是否具有履行岗位所必备素质和能力。总成绩按百分制计算，其中笔试占60%，面试占40%。

　　若招考人数与符合条件报名人数之比不足1：3的比例，则直接采取结构化面试的方式进行，所有符合条件的报名人员均参加面试。面试成绩直接计算为总成绩。

　　3、组织考察

　　按照总成绩从高到低的顺序，确定前4名进入考察人选。组织考察时间：2025年9月20日—9月22日。澄江街道党工委成立由纪检、组织、民政、综治等部门人员和花园村负责同志组成的考察组，对初步人选进行全面考察，因考察不合格出现人选缺额的，在候选人员中依照总成绩从高分到低分顺序等额递补。街道党工委根据考察结果，集体讨论确定村后备干部拟聘任人选。

　　4、聘用

　　澄江街道党工委对确定的村后备干部拟聘任人选进行为期一周的公示，公示无异议的，经街道党工委研究后确定为村后备干部，并进行跟踪培养。

　　五、管理及待遇

　　村后备干部在澄江街道党工委的指导下，与村委会签订聘用合同，聘期自合同签订之日起至本届村“两委”换届结束止。工作业绩突出的，合同期满后可继续聘用为后备干部，若符合参加选举的条件，可按程序推荐为下一届村“两委”候选人。对任期工作考核不合格的，经所在村党组织研究后报街道党工委审批，及时予以解除聘用合同。村后备干部报酬发放参照村“两委”委员标准执行。

　　报名联系人：陈梅联系电话：2022633

　　中共澄江街道工作委员会

　　2025年8月5日