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2024年淮北市杜集区人民法院招聘5人公告

发布时间:2024-04-23 15:03 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  杜集区人民法院成立于1980年,位于杜集区东湖公园东,占地40亩,总建筑面积约9000平方米。近年来,区法院在区委的领导、人大的监督、政府和社会各界的支持及上级法院的指导下,以服务大局为己任,以公正与效率为主题,以司法改革为动力,以队伍建设为基础,充分发挥审判职能作用,严厉惩处各类刑事犯罪,依法调节平衡各种利益,保护公民合法权益,各项工作均取得了新发展、新突破。因工作需要,现决定面向社会杜集区人民法院招聘劳务派遣人员,现公告如下:

  一、招聘职位

  审判辅助人员5名。

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

  2.遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,团结合作,有良好的职业素养;

  3.岗位所需要的专业或者技能条件;

  4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

  5.符合有关法律法规规定的资格要求。

  (二)任职资格

  岗位的学历、工作经验、能力素质等资格条件要求,详见附件《淮北市杜集区人民法院2024年公开招聘劳务派遣人员职位信息表》。

  (三)有下列情形之一的不得报名

  1.被依法列为失信联合惩戒对象或有犯罪记录的;

  2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期内的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受调查;或被相关主管部门、行业协会作出处罚,或有失信记录,仍在影响期的;

  4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

  5.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员;

  6. 其他不适宜参加招聘的情形。

  三、工作程序

  相关招聘工作,委托新安人才网执行。招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:报名通过新安人才网,报名网址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=162 注册账号后在线填写有关信息,提交职位申请。

  2.报名时间:2024年4月23日9:00-2024年5月5日17:00

  3.报名材料:在线填写报名表的同时,需上传以下材料:

  (1)证件照;

  (2)身份证扫描件,报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致;

  (3)相关学历(学位)证书扫描件,学信网学历验证报告,留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件,应届生需提供就业推荐表扫描件;

  (4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;

  (5)相关任职文件、工作经历、社保等证明材料扫描件;

  (6)以上材料需按照相关要求进行提交,若有因材料缺失原因影响筛选结果的,由报考人员承担相关责任。

  4.资格审查:根据报考资格条件和岗位需求,依据报考人员提供的信息进行资格初审。应聘同一岗位的须形成竞争,资格审核结束后,通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3∶1.对达不到规定开考比例的,原则上招聘单位有权取消或相应核减该岗位招聘计划数。相关取消或核减情况另行通知。

  5.其他注意事项:

  (1)报考人员应认真阅读公告和相关要求,按公告和岗位要求如实填写有关信息,在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格,报名资料除原件外不予退回;

  (2)工作经验需尽量填写详细,如因工作履历填写过于简单等原因影响筛选结果的,由报考人员承担相关责任。

  (3)报名缴费:本次招聘考试采取笔试、面试结合的办法,最终以综合成绩按比例录用。其中笔试40元/人,面试80元/人,资格审核通过后,考生应缴纳笔试费用40元/人,规定时间内未缴费的,视为放弃。

  (二)笔试

  (1)笔试主要测试报考人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识,不指定大纲和教材,笔试成绩满分为100分;

  (2)笔试时间和地点:另行通知。

  (3)入围面试人员名单在招考网站公示3天。

  (三)面试

  (1)原则上按岗位招聘计划数3:1的比例通知面试,入围考生应缴纳面试费用80元/人,规定时间内未缴费的,视为放弃。

  (2)面试采取上机实操加半结构化面试的形式,实操成绩作为面试参考,面试的时间、地点以短信或电话的方式另行通知;

  (3)本次面试不指定面试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (4)按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算综合成绩。以上成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理,按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选,如遇末尾入围人员综合成绩一致情况,按笔试成绩由高到低确定体检考察范围人选。

  (5)坚持“公开招聘、择优聘用、人岗相适”的原则,对未甄选到人员的岗位,招聘组有权持续发布招聘信息,并择期组织面试。

  (四)体检

  安排入围人员到指定医院进行体检。体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃,体检不合格或自动放弃按照总成绩依次进行递补,递补不超过2轮。

  (五)考察

  新安人才网根据人选情况,出具背调或考察报告。

  (六)确定人选

  综合背调考察情况,按程序研究确定拟聘人选,对拟聘用人选进行3个工作日公示。

  (七)聘用与薪酬待遇

  公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,确定为聘用人员,办理聘用手续。

  薪酬待遇按照基本工资1500元/月(扣除个人社保部分后)+绩效600元/月执行,同时缴纳养老、失业、工伤、医疗保险;工资实行增长机制,年度考核合格及以上者按照月增资60元的标准每年递增一次。

  四、其他要求

  本公告未尽事宜由新安人才网负责解释。

  监督电话:0561-3091991

  咨询电话:15395187778(鲍老师)

  咨询时间:工作日8:30-11:30、14:00-17:30

  淮北市杜集区人力资源和社会保障局

  淮北市杜集区人民法院

  2024年4月23日


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