2022年安徽医科大学助管岗位招聘60人公告

　　根据《关于印发<关于进一步做好我校2020届毕业生充分就业的若干意见>的通知》(党学字〔2020〕12号)《关于做好我校2022届毕业生就业工作的通知》(校学字〔2022〕1号)文件精神,现面向我校2022年应届毕业生招聘助管人员，并就相关招聘工作公告如下:

　　一、招聘名额及岗位

　　招聘助管30-60名，具体岗位及要求见附件。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘程序

　　1.应届毕业生所在学院推荐。

　　6月8日-10日应届毕业生所在学院组织推荐，申请人如实填写《安徽医科大学2022年助管岗位申请表》(附件1)提交至所在二级学院。

　　2.用人部门资格审核并组织面试。用人部门在6月10日之前将附件1和《2022年助管岗位拟聘人员汇总表》(附件2)一并报人事处。

　　3.校长办公会审议。

　　4.体检和公示。

　　5.签订劳动合同。

　　四、待遇

　　工资薪酬2000元/月(含个人缴纳的五险)，学校给予办理五险。

　　五、权利义务

　　用人部门要关心、关爱助管人员的生活和工作，妥善处理工作过程中出现的问题，维护助管人员合法权益。不得随意要求解除劳动合同。

　　助管人员应遵守学校规章制度，服从用人单位统一管理。助管人员申请解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人部门和校人事处。

　　聘期结束，由用人部门组织考核鉴定，鉴定材料在征得本人同意后放入个人档案。

汇总表.xlsx

申请表.doc

信息表.xls

　　安徽医科大学人事处

　　2022年6月8日