2021年合肥东部新中心建设投资有限公司招聘8人公告

　　因工作需要，合肥东部新中心建设投资有限公司招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、用人单位基本情况

　　合肥东部新中心建设投资有限公司(以下简称东投公司)成立于2019年9月，由瑶海区国资与合肥城改集团共同出资组建的国有企业，办公地址位于：合肥市瑶海区裕溪路441号。公司主要职能：承担合肥东部新中心范围内的政府性基础设施及配套、基础产业及功能性公益项目的代建管理、投资、融资、市场化项目建设、运营、管理、环境治理、人才公寓、保障性住房开发建设等。

　　二、招聘原则

　　坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘岗位

　　共招8人，其中工程类5人，综合类2人，招商运营类1人，具体信息详见附件1。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有较强的事业心和责任感，身心健康，能适应较大的工作压力;

　　(二)具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力，具备一定的组织协调能力;

　　(三)组织纪律性强，无违法违纪行为;

　　(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁及以下为“1985年7月21日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　(五)岗位所需的其他条件;

　　岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2021年7月31日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招考单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。

　　五、招聘程序

　　(一)个人报名

　　1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2021年7月21日9:00至2021年7月25日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　(二)资格初审

　　1、报考人员须于个人报名后24小时至7月26日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于7月28日16：00前通过远创人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　2、报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:3的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，因比例不足而被取消岗位的报考者，如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2021年7月29日9:00-12:00，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。

　　3、完成网上缴费后，考生可于2021年8月5日至8月6日登陆远创人才网下载、打印准考证(www.18jobs.com)，并携带准考证和本人有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

　　(三)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目有：

　　岗位代码210701、岗位代码210702、岗位代码210703，考试科目为《专业知识》内容主要为所报岗位应知应会专业知识等;

　　岗位代码210704和岗位代码210705,考试科目为《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;满分100分，不指定参考资料。

　　笔试合成成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，近14天内有到过境外及国内高中风险地区的考生，须持有距离考试之日7天内核酸检测阴性证明，方可进入考点参加考试。

　　(四)资格复审

　　依据笔试合成成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，同分人员均进入面试环节。

　　1、面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)网上打印的报名表;

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)学历(学位)证书原件及复印件;

　　(4)“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等和劳动合同、社保缴纳明细以及加盖单位公章的相关工作经历证明材料原件及复印件。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。

　　2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　资格复审不合格的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试(合成)成绩并列，同分人员均进入面试环节。

　　3、资格复审合格的报考人员，现场发放面试通知书。

　　4、资格复审公告在远创人才网发布。

　　(五)面试

　　1.考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　2.面试由东投公司自行组织安排。采取半结构化面试的形式,面试满分100分，面试成绩当场公布。

　　3.若实际参加面试人员少于岗位招聘数2倍，不能形成有效竞争的，参加面试考生的面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数方可进入下一程序。

　　4.面试时间地点详见面试通知书。

　　(六)总成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成考试总成绩，总成绩在远创人才网公布。

　　(七)考察和体检

　　根据报考人员的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考察人员名单。

　　体检由东投公司统一安排，体检合格者，按照公司规定开展试用考察，由公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察对其资格条件进行复查，面试结束试用考察不合格者，取消聘用资格。

　　体检环节中，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，在报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同的，按照面试成绩高低排序。

　　(八)公示

　　体检、考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员在远创人才网公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试人员中按上述规则递补。

　　(九)聘用手续及待遇

　　公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。聘用人员待遇执行公司薪酬标准，年薪不低于九万(含五险一金)，待正式入职后予以核定。

　　六、其他

　　(一)笔试费用45元/科。

　　(二)咨询电话：0551—67102637。

　　职位表.xlsx

　　安徽远创人力资源管理集团有限公司

　　2021年7月13日