2020年亳州市总工会招聘社会化工作者32人公告

　　根据工作需要，现将我市面向社会公开招聘社会化工会工作者公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘社会化工会工作者共32名，其中市直6名(含市高新区3名、亳芜产业园区1名)，涡阳县总工会6名，蒙城县总工会9名，利辛县总工会6名，谯城区总工会5名。(具体岗位见附件1)

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应同时具有下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、身体健康，年龄在35周岁以下(1985年10月29日以后出生，含当天);

　　3、专科及以上学历，具备岗位所需的专业条件，具有一定政策理论水平;

　　4、具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力。

　　5、有两年以上工作经历。

　　(二)具有下列情形的人员不得报考：

　　1、不符合招聘条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　(一)报名与资格审查

　　本次报名采取网上报名的方式进行，报名网站为亳州市人事考试网(http://www.bzrsks.org.cn/)。报名时间为2020年10月29日9:00至11月4日24:00，逾期不再补报。

　　1、提交报考申请。报考人员登录亳州市人事考试网进行报名，报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员须阅知《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《亳州市总工会公开招聘社会化工会工作者报名登记表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)和报名当日“安康码”(绿码状态)，并提供有效通讯方式。

　　2、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3、为确保聘用人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例不低于5:1。不足规定开考比例的，核减该岗位招聘计划数或降低开考比例，并在亳州市人事考试网上公布。

　　4、查询资格初审结果。资格审查工作由各招聘单位负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　报考者报名后至11月5日16:00前可登录亳州市人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的，可在11月6日16:00前改报其他职位。

　　报名成功的报考者，请于11月12日至11月13日自行下载并打印准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容及分值：

　　笔试时间：2020年11月14日上午9：00-11：00

　　笔试科目：《综合知识》，满分100分。主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断理解，言语理解与表达，写作等。

　　笔试地点：具体见准考证。

　　(三)资格复审

　　1、复审人选。根据笔试成绩，在同岗位报考人员中，从高分到低分确定资格复审人选，复审人选与招聘岗位的比例按3:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

　　2、证件材料。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历、学位证书等原件和报名资格审查表等材料。资格复审合格的报考人员，确定为面试人选，按规定领取面试通知书。

　　(四)面试。根据各岗位招聘计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试的方法进行。面试时间、地点另行通知。面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

　　四、体检与考察

　　体检和考察人选按各岗位招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

　　考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，在同岗位面试人员中依次等额递补。

　　体检和考察工作由市、县区总工会分别负责组织实施。

　　五、公示与聘用

　　对笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员，由市总工会进行公示，公示期满无异议，经培训合格后，履行聘用手续，安排上岗。

　　六、相关政策和待遇

　　根据省总工会文件规定，招聘的社会化工会工作者，由市、县(区)总工会和用人单位双重管理，以市、县(区)总工会管理为主，聘用人员要服从市、县(区)总工会岗位分配，具体管理工作由市、县(区)总工会委托用人单位进行管理。市、县(区)总工会与选聘人员签订聘用合同。招聘人员一经聘用，工资3000元/月，并按规定购买五险一金。

　　市、县(区)总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核采取个人述职、民主测评等方式进行;考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。对年度考核确定为合格以上等次的给予工作奖励，并在评先评优中优先考虑。对确定为基本合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不合格等次的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

　　七、监督检查

　　为增强选聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，由纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。

　　政策咨询：0558-5555401

　　监督电话：0558-5122168

　　附件：职位表.docx

　　2020年10月21日