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2020年芜湖经济技术开发区统计普查中心招聘3人公告

发布时间:2020-10-22 14:24 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  芜湖经济技术开发区统计普查中心面向社会公开招聘工作人员3名,招聘方案如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

  二、招聘岗位和条件

  工作人员:3名,国家承认的全日制本科及以上学历,35周岁以下(1984年10月22日(含)后出生);经济学专业、统计学专业、会计学专业;工作强度大、要求高,要求吃苦耐劳,能够适应经常加班、出差。

  三、招聘程序

  招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

  1、报名和资格初审

  报名地点芜湖经济技术开发区统计普查中心(芜湖经济技术开发区银湖北路39号芜湖经济技术开发区管委会4楼经济贸易发展局3)。时间:2020年10月22日—11月7日(工作日:8:30-11:30、14:00-17:00。)

  应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片1张。

  应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

  2、考试

  考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1,应考人数不足时,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

  为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

  根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

  3、体检、考核、公示及聘用

  根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

  对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

  四、有关待遇

  实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

  后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站( http://weda.wuhu.gov.cn)。

  芜湖经济技术开发区经贸发展局

  2020年10月21日


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