2020年合肥汽车客运有限公司招聘36名工作人员公告

　　安徽省合肥汽车客运有限公司(以下简称合肥客运)始建于1952年6月，具有全国道路旅客运输一级资质，是合肥市国资委重点监管企业之一，也是交通运输部实行联系制度的重点道路运输企业之一，在合肥市区道路旅客运输市场综合占有率为90%。公司现有车站系统、运输系统及关联产业系统三大经营版块。主要经营道路旅客运输(含出租车)、汽车修理、汽车检测、驾驶人培训、燃润料销售等多项业务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位

　　1.最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录;

　　2.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;

　　3.无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

　　4.身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具备岗位所需的身体条件;

　　3.有较强的工作责任心，敬业奉献，吃苦耐劳;

　　4.具备上述招聘岗位所需的年龄、专业、学历、其他等条件。

　　四、招聘方式

　　按照简历筛选、笔试、面试、体检、公示、录用步骤实施，具体时间、地点另行通知。

　　其中，大客驾驶员岗位为常年招聘岗位，按照岗位实际空缺情况予以补充，报名人员经除面试、体检等必要程序，必须经驾驶员综合素质考核鉴定合格，入职前提供证明符合岗位任职条件的近3年机动车驾驶人安全驾驶信息情况及其它相关证明材料。

　　五、薪资待遇

　　按照国家劳动合同政策规定执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、年终奖等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。

　　六、报名方法

　　1.招聘邮箱：hfkyhrzp@163.com，邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”，简历及其他图片资料需以附件形式发送。

　　2.咨询电话：0551-64299331。

　　七、截止日期

　　即日起至2020年10月5日(周一)17：30。

　　八、其他事项

　　1.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件，请确保个人所填联系方式的准确与畅通。

　　2.笔试时本人需携带身份证、应聘简历(贴有证件照)以及学历学位证书、各类资格证书的原件进行查验，并提交复印件一套。我司会对应聘人员资料妥善保管，确保个人信息不会外泄。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，如发现提供资料不实的，将会被取消应聘资格。