2020年铜陵市应急局招聘工作人员2人公告

　　根据工作需要，市应急局拟面向社会公开招聘2名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优

　　二、招聘条件：

　　1. 拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

　　2.国家承认的大(中)专及以上学历，年龄40周岁以下(1980年6月30日以后出生);

　　3.身体健康;

　　4.熟悉计算机基本操作;

　　5.具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(3)法律、法规和政策规定的其它情形。

　　6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　三、招聘职位

　　招聘岗位岗位

　　四、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵市应急管理局(http://yjglj.tl.gov.cn/)和铜陵市利业劳动保障事务代理中心(www.tlslyzx.com)网站上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆铜陵市应急管理局网站、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅。

　　(二)报名及资格初审

　　1、报名方式：网上报名

　　2、报名时间：2020年6月30日至2020年7月3日

　　3、报名办法：登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)注册报名。注册根据本人实际情况填写信息并提交所需的材料——身份证、学历证书等有关材料及《铜陵应急局招聘编外人员报名登记表》(见附件1)及《铜陵市利业中心关于铜陵市应急局招聘编外人员考试疫情防控承诺书》(见附件2)

　　4、报名咨询电话：0562-2122036，联系人：汪女士。

　　5、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，按相应比例核减岗位数。

　　6、报考人员报名审核通过后， 请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站打印准考证。

　　7、报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试内容为公共基础理论知识(政治常识、应急管理专业相关知识等内容)。

　　(四)面试

　　面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。 按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(五)体检与考察

　　1、人选确定：按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

　　2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　3、考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。

　　(六)公示聘用

　　1、公示：考察结束，对拟聘用的人员在铜陵市应急管理局网站、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站公示，公示期为5个工作日。

　　2、聘用：公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

　　3、公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续。

　　五、咨询与监督

　　咨询电话：0562- 2110007

　　监督电话：0562-2129064

　　六、组织实施

　　本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

　　2020年6月22日