2020年蚌埠淮上区招聘公益性岗位人员16人公告

　　为充分发挥公益性岗位托底安置就业作用，帮扶困难群体实现再就业，经研究决定，拟面向社会公开招聘16名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取面试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

　　2、年龄40周岁以下(1980年7月1日后出生);

　　3、性别不限;

　　4、国家承认的大专及以上学历，会办公软件等基本操作;

　　5、已认定的就业困难人员、符合认定就业困难人员条件的登记失业9个月以上的失业人员(须在考察前认定为就业困难人员)、以及符合《蚌埠市公益性岗位管理办法》规定的各类人员;

　　6、身心健康，适应岗位要求的身体条件;

　　7、岗位所需的其他条件

　　(二)禁止条件

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2、受过党纪政纪处分影响期未满的;

　　3、法律、法规规定不得招聘的其它情形人员;

　　4、其它不符合招聘岗位条件或不符合公益性岗位条件的;

　　三、招聘岗位及人数

　　淮上区乡镇公益性岗位人员16名，其中小蚌埠镇8名，吴小街镇8名。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘的有关信息将通过淮上区人民政府网、蚌埠人事人才网、淮上招聘公众号发布，报名结束后相关信息在淮上区政府网公布，报考人员请及时登录淮上区政府网了解相关信息。

　　(二)现场报名

　　1、请应聘者下载并填写《蚌埠市淮上区公益性岗位人员招聘报名表》(附件1)。

　　2、、报名时间：2020年6月22日-2020年6月29日16时，逾期不予受理。

　　3、报名地点：淮上区上河路357号(淮上区人才市场一楼大厅)。

　　4、报名所需材料：

　　(1)报名表(附件1)

　　(2)本人有效身份证、学历证书、就失业登记证、等原件和复印件。

　　(3)近期小二寸同底免冠照片2张。

　　5、报考人员要仔细阅读招聘公告和诚信承诺，所填信息应当真实、准确、完整。

　　(三)资格审查

　　1、按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行初审。

　　2、符合条件的报考人员凭有效身份证，于2020年7月2日，上午8:30-12:00，下午2:30-18:00，到淮上区人才市场一楼窗口领取准考证，如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消考试资格。

　　3、招聘公益性岗位报考人员减免考试费用。

　　4、招聘计划数与岗位报考人数的报考比例不得低于1:2，未达到规定比例的，核减或取消岗位招聘计划数，具体调整事项另行通知。

　　5、报考人数如符合条件的较少则不采取笔试环节，直接进行结构化面试。

　　(三)笔试、面试阶段

　　笔试和面试安排在报名结束后相关信息在淮上区政府网公布，报考人员请及时登录淮上区政府网了解相关信息。

　　(四)体检

　　根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象，体检参照蚌埠市事业单位公开招聘体检标准执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检和复检费用由报考人员自行承担。

　　体检合格者进入考察程序，因体检或考察不合格造成岗位空缺的，按最终总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　(五)考察

　　根据总成绩、体检合格情况等额确定拟聘用人员，组织背景考察。主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察，应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其聘用资格。

　　(六)公示

　　体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在淮上区政府网、蚌埠市人事人才网公示3天。

　　(七)录用

　　公示无异议的合格人员实行劳务派遣制用工，合同期限三年，由安徽灵活就业管理服务有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至相关岗位工作。应聘者若不按时到招聘岗位报到，视为自动放弃聘用资格。

　　合同期满后，安徽灵活就业管理服务有限公司根据用人单位意见决定是否继续聘用，不再聘用的人员按照《蚌埠市公益性岗位管理办法》合同到期解除劳动关系，且根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

　　(八)聘用人员待遇

　　聘用人员的薪酬待遇基本工资：1500元，绩效工资1600元，公益性岗位补贴每月400元(公益性岗位补贴按季度发放)。并按规定缴纳社会保险。

　　监督及咨询电话：0552-2810333,2829101

　　报名表.docx

　　安徽灵活就业管理服务有限公司

　　2020年6月18日