2020年合肥市公安局经济技术开发区分局招聘辅警43人公告

　　为进一步加强社会治安防控体系建设，充实经开区警务辅助人员队伍，现决定面向社会公开招录警务辅助人员(以下简称辅警)43名，现就有关事项公告如下：

　　一、招录原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开自愿报名，实行笔试、体能测试、面试、体检、政审等形式进行考试考核，择优招录。

　　二、招录岗位

　　三、招录条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)具备国家承认的大专及以上文化程度，具备履行岗位职责所需的工作能力。退役士兵条件可放宽至高中文化程度;

　　(四)男性，身高170cm以上，身体健康，无残疾、无纹身、无传染病、无色盲;

　　(五)身心健康，具有履行职责所需工作能力;

　　(六)具有良好的道德情操，纪律观念较强。自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配;

　　(七)“年龄条件”中“32周岁以下”为“1988年5月25日及以后出生”，18周岁以上为2002年5月24日及以前出生。

　　同等条件下，具有以下条件之一的优先录用：

　　(一)公安、政法类院校毕业生;

　　(二)法律类专业毕业生;

　　(三)具有相关警务技能的;

　　(四)计算机与网络相关专业毕业生;

　　(五)摄影、摄像、影视制作、新媒体宣传相关专业毕业生;

　　(六)全日制本科及以上学历，学士学位;

　　(七)退役军人;

　　(八)长期居住高刘街道地区人员，或自愿前往该地区工作的人员，同等条件下，报考“巡控2”岗位的。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)受过刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清，或者因犯罪被检察院、法院等分别作出不起诉、免于刑事处罚决定的;

　　(二)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或处罚的;

　　(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(四)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(五)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘、辞退、开除的;

　　(六)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(七)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(八)其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招录程序

　　按照报名、资格审查、考试考核(笔试、体能测试、面试)、体检、政审等步骤，公平公正招录。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间： 即日起至2020年6月7日 (上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予办理。

　　2、报名地点：合肥人力资源服务产业园2号楼6楼605室安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口向南200米)。

　　3、报名方式：现场报名。报考人员登录“合肥经开公安”微信公众号、“合肥经开公安”微博或申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)查看招考公告，从附件中自行下载一份《经开分局公开招录警务辅助人员报名表》，个人信息按要求填写完整(电脑打印)，报名表务必张贴个人近期证件照，在规定报名时间送至报名地点，逾期不再受理。

　　报名同时，交纳笔试考试费用。根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科。

　　4、资格审查：

　　(1)现场报名时需提交报名表，同时提交本人正式有效身份证件、毕业证书和其他证书，退伍军人请一并提供义务兵退出现役证(以上各项材料需同时提供原件和复印件，原件核查无误后现场退回)。本人近期2寸白底证件照两张(照片背面请清晰标注姓名及身份证号码)。

　　(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招录条件要求一致并真实无误、细致详细。凡出现以下任何一项情况的，即为报名资格审查不合格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间内接受资格审查的。

　　凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招录条件规定不符的，一经查实，取消其录用资格。

　　(3)通过资格审查的人员名单将通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公告。

　　(二)考试考核

　　采取笔试、体能测试、面试综合测评的方式进行。

　　1、笔试

　　通过报名资格审查人员，凭个人有效身份证件原件参加笔试。笔试内容主要包括时政、法律、写作等相关知识，采取闭卷形式，满分100分。笔试时间和地点暂定如下，如有变动，另行通知。

　　笔试时间：6月11日(星期四)，下午15:00至16:30，考试时长90分钟。

　　笔试地点：合肥市经开区莲花路788号经开公安分局(分局综合训练楼二楼会议室)

　　2、体能测试

　　笔试成绩按1:2比例从高分到低分确定人员进入体能测试环节。如遇有入围的最后一名成绩相同的考生，一并进入体能测试环节。

　　体能测试项目：折合后满分100分。男子1000米跑、4×10米往返跑。测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。达到相应测试标准人员即为合格，进入面试环节，体能测试不合格人员取消面试资格。

　　根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/人。在参加体能测试前现场交纳给安徽省申博人力资源管理有限公司。

　　进入体能测试人员名单，测试时间及地点等事项，以“合肥经开公安”微信公众号、微博平台通知为准。

　　3、面试

　　参照结构化面试，满分100分，考生当场签字确认本人面试成绩。面试环节结束后，笔试、体能测试与面试成绩按4:4:2的权重合成个人总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定人员进入体检环节 (若总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分依次录用;笔试成绩相同，按照面试成绩从高分到低分依次录用)。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

　　根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人，在参加面试前现场交纳给安徽省申博人力资源管理有限公司。

　　(三)体检

　　由招录单位统一组织进入体检环节人员体检，体检费由考生自理，体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。如参加体检对象自动放弃体检或不能按时参加体检，视为自动放弃。

　　(四)政审

　　体检合格人员，按规定参加政审。

　　(五)公示和聘用

　　1、在招录程序各环节中，因其他原因出现空缺时，按照个人总成绩排名依次进行递补，直至递补满员为止。

　　2、招录过程中的每个环节都将通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公告。政审合格人员确定为拟录用人员，公示期为3个工作日。如拟录用人员遇有他人举报，经查证举报问题属实，取消对其录用资格。

　　3、对公示无异议人员，公示期满后，由劳务派遣机构(安徽省申博人力资源管理有限公司)依法与本人签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，考核不合格者终止合同。

　　五、相关待遇

　　招录人员薪资待遇为包干6万元/人·年(含工资、社会保险、人身意外险、服装装备费、人事代理费用等)。

　　六、其他说明事项

　　(一)报名人员凭本人安康码进入报名现场及考场，并在报名表中如实提供本人安康码，如发现弄虚作假，按有关规定处理。

　　(二)本次招录对参加完笔试、体能测试、面试的所有考生进行登记。如有人员空缺，及时按照相关程序，在该批次考试中按考生个人总成绩从高分到低分的顺序择优递补，递补有效期设置为一年。

　　(三)招录期间，报名人员请及时通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台查看招录动态，按要求参加招录。在招录过程中报名人员所留联系电话应保持通信畅通，若因招录工作需要与本人联系不上的，视为自动放弃。

　　(四)咨询电话：安徽省申博人力资源管理有限公司：0551-62980778、经开公安分局辅警办：0551-66266845

　　(五)上述咨询电话请于正常办公时间(工作日08：00—11:30,14:30—17:30)联系使用。本次招录考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

　　附件：报名表.xls

　　2020年5月25日