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2020年安徽医科大学临床医学院招聘100人公告

发布时间:2019-11-15 17:13 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  一、学校简介

  安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求,有安徽医科大学与安徽新华投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

  学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持“以教学为中心,以学生为主体”的办学宗旨,坚持“科学定位,特色办学、质量兴校”的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、医学基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

  学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源,结合医疗健康事业的发展需求,先后建立了基础医学部、临床医学系、卫生管理系、护理系、药学系、生物医学工程系、公共课程部和思想政治理论课教学研究部;现设有临床医学、康复治疗学、医学影像技术、护理学、药学、生物医学工程和公共事业管理等本科专业。

  二、人才引进计划

  现根据事业发展需要诚聘以下人才:

高层次人才引进
序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1基础医学部学科带头人生理、病理、病生、生化、微生物等相关专业5博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
2临床医学系学科带头人内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业4博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
康复治疗学1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
医学影像技术1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
医学检验技术1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
眼视光学1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
3药学系学科带头人药学、药物化学、药理学、药物分析等相关专业1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
4护理系学科带头人护理学1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
5卫生管理系学科带头人公共事业管理1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
学科带头人预防医学1博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
6生物医学工程系学科带头人生物医学工程、电子通信、计算机等相关专业2博士或副教授及以上职称全职引进和柔性引进相结合
7图书馆馆长图书馆学、档案学、情报学等相关专业1副高及以上职称副高及以上职称,5年以上高校图书馆中层管理工作经验。
专任教师招聘
序号教学单位岗位需求专业需求人数学历或职称备注
1基础医学部教师微生物学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成微生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师生物学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成生物学、生命科学概论课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师病理学和病理生理学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成病理性和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师人体解剖学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师组织学与胚胎学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师生理学3硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师免疫学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师病原生物学2硕士及以上临床医学相关专业背景,能完成病原生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
2临床医学系教师大内、大外科全科医学8硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师康复治疗学2硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师医学影像技术2硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师医学检验技术2硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师口腔医学1硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师耳鼻喉科学1硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师皮肤性病学1硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师妇产科学2硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师儿科学2硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师眼科学1硕士及以上临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
教师临床药理学1硕士及以上临床药理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。
3护理系教师护理学7硕士及以上护理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床护理经验或相关教学经验者优先。
4卫生事业管理系教师流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、职业卫生学3硕士及以上预防医专业背景,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
公共事业管理 (医疗保险)1硕士及以上公共事业管理专业背景,医疗保险方向,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
5生物医学工程系教师电子、通信相关专业1硕士及以上电子、通信相关专业,能完成电子类相关课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
教师计算机硬件、嵌入式相关专业2硕士及以上计算机硬件、嵌入式相关专业,能完课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
教师计算机软件相关专业1硕士及以上计算机软件等相关专业,能完课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
6药学系教师药物制剂1硕士及以上药剂学专业背景,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
教师生药学1硕士及以上生药学专业背景,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
教师化学(有机、无机、物化)3硕士及以上有机化学、无机化学、物理化学方向,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。
7思政部教师马克思主义基本原理2硕士及以上马克思主义基本原理专业背景,能完成课程的系统教学,研究方向为马克思主义基本原理,有相关教学经验者优先。
教师马克思主义中国化1硕士及以上马克思主义中国化专业背景,能完成课程的系统教学,研究方向为马克思主义中国化,有相关教学经验者优先。
教师中国近现代史2硕士及以上中国近代史专业背景,能完成课程的系统教学,研究方向为中国近代史,有相关教学经验者优先。
8公共课程部数学教师基础数学、计算数学、应用数学1硕士及以上能完成高等数学、医用数学等课程的系统教学,有相关教学经验、科研成果或有学科竞赛的指导经验者优先。
英语教师英语教育、英语语言文学、英语翻译1硕士及以上能完成大学英语课程的系统教学。有相关教学经验、科研成果或有学科竞赛的指导经验者优先。
体育教师民族传统体育、体育舞蹈、体育教育训练学(足球、排球方向)2硕士及以上体育教育训练学本科为体育教育学,足球或排球专项。有相关教学经验、科研成果或有学科竞赛的指导经验者优先。
行政、教辅岗位招聘
序号单位岗位需求专业需求人数学历备注
1教务处职员医学相关专业2硕士及以上医学相关专业背景。热爱教育事业,具备良好职业素养。具有较强的组织管理能力、团队协作能力,学习力强,工作细致、严谨。具有一定的教科研能力。
2图书馆职员图书馆学、档案学、情报学等相关专业1本科及以上图书馆学、档案学、情报学等相关专业,热爱图书馆工作,具有奉献精神。能熟练掌握和运用信息技术。具有图书馆相关工作经验者优先。
3网络信息化中心职员/主管计算机/互联网/信息技术相关专业1本科及以上3年及以上网站建设相关工作经验,具有信息化建设项目经历及一定的网页开发能力。负责网站整体运营,制定网站运营策略、方案及实施。精通Javascript、HTML、CSS、Sass 等前端开发技术。
4实验实训中心护理学实验教辅人员护理学1本科及以上熟悉临床技能和护理技能相关实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担护理实验中心实验室管理及教辅相关工作。
机能学实验教辅人员医学相关专业1本科及以上熟悉生理学、药理学、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。
病原免疫学实验教辅人员医学相关专业1本科及以上熟悉病原生物学、免疫学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担病原免疫实验中心实验室管理及教辅相关工作。
形态学实验教辅人员医学相关专业1本科及以上熟悉组织学与胚胎学、病理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担形态实验中心实验室管理及教辅相关工作。
解剖学实验教辅人员医学相关专业1本科及以上熟悉系统解剖学、局部解剖学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担解剖中心实验室管理及教辅相关工作。
生物学实验教辅人员医学相关专业1本科及以上熟悉生物学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担生物中心实验室管理及教辅相关工作。
生物化学实验教辅人员医学相关专业1本科及以上熟悉生物化学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担生物化学实验中心实验室管理及教辅相关工作。

  三、薪酬待遇

  (一)高层次人才:待遇面议

  (二)硕士研究生教师:

  1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;

  2、以项目资助方式提供科研启动经费;

  3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

  4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

  四、招聘流程

  (一)简历投递

  应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

  (二)资格审核

  应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

  (三)考核程序

  专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。

  行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

  接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

  (四)考察和体检

  (五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。

  五、联系方式:

  联系人:徐老师、刘老师

  联系电话:0551-62532877

  地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

  电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

  单位主页: http://cc.ahmu.edu.cn/

安医大临床医学院应聘人员情况简表.xlsx


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    13721055821

  • 余老师:

    18856496606