2019年安庆市民政局所属事业单位招聘工作人员14人公告

　　为充实民政工作人员力量，市民政局所属事业单位面向社会公开招聘劳务派遣员工14名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘人员岗位及人数

　　市救助管理站工作人员4名;市社会(儿童)福利院工作人员2名;市殡葬管理所工作人员3名;市公墓管理处工作人员5名，详见附件。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;

　　(三)具有符合职位要求的工作能力;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具有岗位所需要的其他条件。

　　(六)有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定的其他情形人员。

　　三、招聘实施方案

　　(一)报名办法

　　本次报名采用网上报名的方式进行，报名网站为安庆开发区人才招聘网(http://www.aqrckf.cn)或http://211.141.229.179:81

　　报名时间：2019年11月9日10：00至2019年11月15日16：00，逾期不再补报。

　　报考人员登陆安庆开发区人才招聘网进行报名，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

　　(二)资格初审

　　根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。

　　所有报考人员报名后，在11月17日11：00前可登陆安庆开发区人才招聘网查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，应在11月17日16:00之前改报其他岗位。

　　报名截止后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3：1的，取消或核减招聘计划。2019年11月18日报考人员可及时登陆安庆开发区人才招聘网查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者，可在2019年11月18日8∶00-12∶00改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

　　(三)笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、民政、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。分值100分。

　　笔试地点:详见准考证。

　　笔试时间：2019年11月23 日上午9:00-11:00。

　　参加笔试的报考人员可于2019年11月20日至2019年11月22日从安庆开发区人才招聘网自行下载并打印《笔试准考证》。

　　(四)资格复审

　　以笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。笔试不足招聘岗位数3倍人数的按实际人数确定资格复审人员。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报考人员信息进行核验。报考人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、专业经历证明、报名表等;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

　　因资格复审出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　资格复审的时间、地点和相关要求，在安庆开发区人才招聘网公告。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试的方法进行。面试时间地点另行通知。

　　因考生缺考等情形，造成职位实际面试人数小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位或职位实际面试人数仅1人的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

　　(六)体检及组织考察

　　按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成，确定体检和考察人选。初选人员按1：1比例，确定参加体检、组织考察。

　　1.体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。因体检不合格出现人选缺额时，在报考人员中按合成成绩排名依次递补。

　　体检时间及地点另行通知。体检通过的人员进入考察环节。

　　2.组织考察。组织考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。因考察不合格，在报考人员中按合成成绩排名依次递补。

　　(七)公示。对考察通过的拟聘人员，在安庆开发区人才招聘网公示，时限为2个工作日。

　　因应聘人员考察或体检不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用(含自愿放弃选岗的);拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，递补进行一次。

　　(八)聘用管理及工资待遇

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，以劳务派遣方式管理，由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期满经考核合格的正式聘任，试用期不合格的解除劳动合同。正式聘任后最低服务年限二年。其待遇年综合收入不少于4万(根据单位性质和岗位情况，收入有所差异。具体情况可直接咨询用人单位)，缴纳五险一金。

　　咨询电话：

　　开发区人才中心 5198500、5198513

　　安庆市救助管理站5396081

　　安庆市社会(儿童)福利院5703560 5703558

　　安庆市公墓管理处5349371

　　安庆市殡葬管理所5348676

　　2019年11月8日

2019年安庆市民政事业单位公开招聘劳务派遣工作人员岗位表

　　(一)市救助管理站

　　(二)市社会(儿童)福利院

　　(三)市殡葬管理所

　　(四)市公墓管理处