2023年合肥市高新区国有企业面试真题预测：没地方停车（12.7）

　　【面试题目】你单位停车场有剩余，但是前来办事的群众经常会将停车场占满，导致外出办事回来的同事没地方停车，同事意见很大，领导让你解决，你怎么办?

　　【政道解析】本题属于应急应变类题目。首先，我们要通过寻找矛盾点，由易到难提出解决办法。最后，通过此事还要反思以后工作中应避免的问题。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

　　审题点1：“你单位停车场有剩余”

　　这句话交待了本题的背景，即有空余停车位。说明有同事公出，而且机关停车位能对外开放也是一件好事，体现出服务型政府理念。

　　审题点2：“但是前来办事的群众经常会将停车场占满，导致外出办事回来的同事没地方停车，同事意见很大”

　　转折词引出本题矛盾点，人与车之间的矛盾。虽然对外公开了，但是被办事群众占满，本单位职工无处停车，自然会产生不满情绪。做到安抚的同时，更重要的是解决问题。既然是人与车的矛盾，就可以从这两方面出发，通过合理假设，先规划好已有车位，再通过增设车位，或者减少停车需求等多途径解决停车难问题。停车位被占满本质上还是群众办事人多的问题，因此可以从如何方便群众办事，减少逗留时间提出更长远之策。

　　审题点3：“领导让你解决，你怎么办”

　　涉及到领导安排，给出的解决办法就可以通过给领导提建议的方式进行，避免越权。

　　故本题的答题思路可为：先简单安抚同事情绪，接下来通过多种途径解决办事群众占满车位问题，最后从根本上提出如何减少群众办事逗留时间。