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2023年安徽事业单位联考面试真题预测:聋哑人当服务员

发布时间:2023-06-05 09:23 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  【面试题目】现在,一些火锅店、蛋糕店、推拿馆等聘请聋哑人当服务员,对此,有的人说好,有的人说不好,请问你怎么看?

  【政道解析】本题为社会现象类题目。主要围绕“服务行业招聘聋哑人当服务员”的两种声音进行阐述。可以从积极角度、不认同的理由两方面来分析这两种不同的声音,最后再提出尊重、包容残疾人就业的措施。具体分析如下:

  审题点1:“现在,一些火锅店、蛋糕店、推拿馆等聘请聋哑人当服务员”

  此句为背景,当前很多服务行业聘请聋哑人当服务员,这体现出社会对残疾人的包容与接纳,应值得提倡。

  审题点2:“有的人说好,有的人说不好”

  此句说明两种不同的观点。即说明对于服务行业招聘聋哑人员有积极的一面,也存在不认同的声音。从积极角度来说,可以从主体着手考虑,对残疾人而言不仅有物质保障、生活来源,还在精神上被认可,能发挥自己的价值;对服务行业来说,可以招到用工对象,又能减少缴纳残保金,能节约用工成本;对社会而言,这是对进一步加强对残疾人的接纳与包容,不断推进社会公平的体现。

  从不认同的声音来说,也认为存在着不足。一方面,由于聋哑人等交流不畅通,会让客户有不良的体验感;另一方面,在交流的误解中,会挫伤残疾人的自尊心,加剧他们的敏感。

  而要社会上加大对残疾人的包容性,更好的接纳残疾人,还可以提出针对性建议。可以从加大宣传,来提升对残疾人认可与尊重;从企业用工中,提出就业岗位进行残疾人的就业;从政府扶持角度,还可以为残疾人提供技能培养,帮助他们找到适合自己的岗位,从而实现自己价值,推进社会公平。

  因此,综上所述本题思路:首先,表明支持观点;其次,分析残疾人就业的积极一面;再次,阐明不认同声音的理由;最后,提出解决建议。


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