当前位置:主页 > 事业单位 > 面试资料 >

2022年铜陵事业单位面试真题预测:“跨省通办”,跨出民心

发布时间:2022-08-04 09:48 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


微信群

  模拟试题:国务院办公厅印发《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》,启动政务服务“跨省通办”改革,请谈谈对这一改革的理解。

  参考答案

  1.分析“跨省通办”出台的背景初衷。

  在疫情时有反弹的当下,为适应和统筹推进疫情防控和经济社会发展形势要求,有效服务人口流动、生产要素自由流动等,深化推进“放管服”改革,打通业务链条和数据共享堵点,需进一步推进“跨省通办”。

  2.分析“跨省通办”出台的目的意义。

  (1)提高群众的获得感、满足感、安全感。政务服务“跨省通办”是以群众与企业需求为导向,可以有效解决群众“多地跑”“往返跑”等问题,节省办事时间和办事成本,加快办事效率,提高群众的获得感、满足感、安全感。

  (2)推进国家治理体系治理能力现代化。政务服务“跨省通办”是完善公共服务体系的一项重要举措,有利于政府职能的转变以及政务服务能力的提升,促进国民经济循环,激发市场活力,推进国家治理体系治理能力现代化。

  3.分析“跨省通办”改革可能存在的问题。

  (1)改革不够彻底,覆盖面不全。目前“跨省通办”的业务大多数倾向于群众常办业务,对于一些特殊业务仍需原地办理。

  (2)容易出现监管漏洞。“跨省通办”可能会出现职责划分不明确,出现真空地带。

  4.提出具体措施和建议。

  (1)坚持以需求为导向,不断深化改革内容。深入了解企业与群众普遍关注的异地办理事项,围绕改善民生,促进就业创业等领域,同时也要关注特殊群体的需求,不断深化改革内容,满足群众对需求。

  (2)大力推进互联网+政务,坚持改革创新。不断创新工作理念,充分运用人工智能、大数据,大力推进互联网+政务的落实,让数据多跑路,尽快实现一网通办,打破地域与部门限制。

  (3)加大监管,明确职责划分。不断完善政务服务“跨省通办”业务职责划分,将责任落实到个人,同时也要加强改革后的事中事后的监管,避免出现灰色地带,确保事有人管,责有人担,对违规行为“零容忍”,切实维护更多人民群众的合法权益,真正做到为人民服务。


推荐课程

2024下半年安徽事业单位联考面试培训辅导课程

2024年安徽公务员/选调生面试培训辅导班

最新招考

辅导资料

政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选

政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2
合肥总部:合肥市蜀山区长江西路130号安农大科技长廊1层和5层 咨询电话: 0551-62872719 / 15256017532 / 15256017532 / 0551-62872711
合肥经开区教学中心:合肥市紫云路与金寨南路交汇处亚坤大厦1308 咨询电话:18715102095
蚌埠分校:蚌埠市龙子湖区海亮广场9-106三楼(蚌埠南站正西对面) 咨询电话:15556057631
安徽财经大学咨询点:东校校内北苑7号宿舍1楼中国移动营业厅
安徽科技学院咨询点:龙字湖校区 校内中国电信营业厅
铜陵分校:铜陵市铜官区镜湖路396号一楼 咨询电话:17356576309

联系电话

  • 任老师:

    15256017532

  • 固定电话:

    0551-62872711