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2021年合肥事业单位面试模拟:加大科研激励力度

发布时间:2022-01-07 10:36 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  模拟试题

  近日,总理在国务院常务会议上指出,要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,加大对科研人员的激励力度,进一步完善科研经费管理,破除不符合科研规律的经费管理规定。对此,你怎么看?

  政道教育解析

  1.表明观点

  科技是第一生产力,创新驱动是拉动经济增长的主要推动力,而科研人员却经常为科研经费问题所牵绊,如,申请经费难、使用限制多等。处理经费问题经常占据科研人员大量的精力和时间,甚至因经费不足导致一些科研项目不得不停摆,这严重影响了我国科技创新的原动力。因此,要重视科研经费管理,为科研人员创新排除后顾之忧。

  2.阐述重要性

  (1)解放了科研人员的生产力。剥离不必要的“繁文缛节”,可以将科研人员从文件和报表堆中解放出来,让他们把更多时间和精力用在科研上。

  (2)调动了科研人员的活力。提升科技人员研究投入的回报,可以更充分调动其创新活力,激励他们专心搞科学研究。

  (3)更有利于科研进步。在科研项目中赋予科研人员更多自主权,有助于提高科研体系的运作效率,进而推动我国科研向更高层次发展。

  3.分析可能出现的问题

  (1)政策落实不到位或流于形式,进而出现上热中温下冷的情况,导致政策效果难以保证。

  (2)自主权如果过大,可能出现资金管理问题,如经费审批、使用不透明、乱用等问题。

  4.提出解决对策

  (1)严抓落实,真抓实干。改革一定要落实到位,尤其对于既得利益者要加强警惕,切实保障科研人员的权益。

  (2)创新激励形式,全面实现激励目标。多种方式加大科研人员激励力度,除提高科研项目、基础研究项目费用支持外,也要提高绩效、补助、住房公积金等其它福利待遇。

  (3)创新财政科研经费支持方式,为科研人员减负。为科研人员配备财务助理,减轻科研人员事务性负担,让科研人员从繁重的财务工作中解脱出来。

  (4)加强监管,要在阳光下运行。虽加强自主权,但对于每一笔科研经费也要加强事中事后监管,使资金透明化。


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