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2021年安徽事业单位面试热点:惠民保

发布时间:2021-03-01 12:00 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  模拟试题

  保费仅几十元,相当于一杯奶茶钱,保额高达百万元。2020年以来,“惠民保”在全国20多个省份上线推广,参保人数超2000万。对此,你怎么看?

  参考答案

  1.亮明自身观点。

  惠民保医是对保报销后自费部分的补充保障,对治疗重大疾病具有明显“减负预期”,是一件利国利民的好事,但作为新生事物,仍需不断探索、完善,才能在发展的同时更好地为群众提供保障。

  2.分析积极意义。

  (1)“低保费、高保额”,经济实惠。相较于市场上最低数百、上千元,动辄上万元的大病医疗保险,惠民保无疑具有明显的价格优势。

  (2)投保门槛低,具有更强的普惠性。不限年龄和职业,不限身体健康状况,无需体检和健康告知,给了更多群众参与的可能。

  (3)促进了医疗保险的普及。为深化医疗保障制度改革、建设医疗保障制度体系起到推动作用。

  (4)作为城市公共福利,有力的保障了民生。介于医保和商业保险之间,可以有效减轻大病医疗开支的负担,化解因病致贫的风险。

  3.分析可能面临的问题。

  (1)被保险人须参加当地社保才能投保,在免赔和报销上设置了一定的门槛。

  (2)无需体检导致可以带病投保,可能引发逆向选择。即有病时才去投保,没病时不投,导致投保与赔付入不敷出,难以为继。

  4.提出对策。

  (1)恪守“惠民”原则,在“一城一策”基础上,积极探索其他模式;在宣传时强调“免责”“免赔”范围,不能收保费时“痛快”、理赔时“磨叽”。

  (2)为避免带病投保,保险公司的服务需要健全评价标准,合理规范投保人疾病范围,让平价的“惠民保”实现良性循环。


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