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2021安徽遴选公务员面试技巧:观点题如何化繁为简

发布时间:2021-11-03 08:15 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  在遴选面试中,经常涉及到观点类题目的考查。此类题型按照观点内容分类,可以分成时政类观点题和哲理类观点题。按照观点的数量分,可以分成单观点、双观点以及多观点类题目。考官通过此类题目的考察,就是看考生是否能够基于题干观点,精准提出自身观点,以此来考察考生提出观点、分析观点的能力,进而判断综合分析能力是否合格。

  例题展示:国家要求政府进行政务公开,有一个县长因此公开了自己的办公号码以及手机号码。有人说这样确实有利于政务公开,也有人说这样容易影响县长的个人生活,你怎么看?

  【存在问题】

  1.观点得出难:对于县长公开自己的办公电话以及手机号码,很多学生读完题,觉得又认同,又不认同,无法准确快速得出自身观点。

  2.分析观点难:题干中说到,有人认为有利于政务公开,也有人说容易影响县长的个人生活,对于很多考生而言,不知道如何对题干进行分析,如何扩展,于是便一头雾水,一筹莫展。

  【如何化繁为简】

  1.依据问法,理清思路:对于县长公开自己的办公号码以及手机号码,题干中有两种观点,问的是你怎么看?所以我们需要基于题干观点,得出自身的观点,然后对于题干观点进行分析,最后再谈一谈对于县长公开办公号码以及手机号码,应该如何去优化解决,进而真正达到政务公开的效果。

  2.掌握技巧,明确观点:很多考生看到题目之后,无法在第一时间清晰得出观点。其实在做这类题的时候,有一个小技巧,先对题干观点进行分析,再得出观点,其实就会更加的通俗且自然。题干中两种观点,第一种认为有利于政务公开,明显对该做法持支持的态度。公开手机号码确实有利于群众问题解决,利于政务公开,但也有人认为,它会影响县长的个人生活,确实也可能存在。所以简单分析后会发现,该县长的做法初衷是好的,但是在执行过程中,却可能会遇到一些问题,所以我们应该去优化该做法。此时我们的观点就更清晰地得出来了。

  3.基于观点,充分分析:针对题干观点进行分析时,可以围绕题干的观点多维度分析,如题干中有人认为这样做有利于政务公开,也就是对县长公开办公电话及手机电话,总体持支持态度,此时我们就可以从其他角度再次进行分析,县长公开办公号码手机号码能够更直接帮助群众解决问题,向群众传达出为民服务,替民解忧的信心和决心;同时还能起到示范带动作用。基于题干观点,可以对题目进行更多维度的分析。

  以上就是和大家分享的关于观点类题目如何破解提出观点,分析观点的困境。希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要结合题目问法,深入分析。


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