1. 基层工作经历起始时间如何界定？

答：基层工作经历起始时间，应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。

基层工作时间可累计计算。

2. 哪些情形不能认定为基层工作经历？

答：基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如，有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。

3. 在本级机关的工作时间应当如何计算？

答：在本级机关的工作时间以正式任职（含试用期）且实际在岗的时间计算，从下级机关到本级机关借调工作和从上级机关到本级机关挂职的时间不能计算在内，到上级机关借调工作和到下级机关挂职的时间也不能计算在内。

4. 在同一层级不同机关的工作时间是否可以累计计算？

答：可以。比如，某考生先后在两个县直机关工作，可累计计算其在县级机关工作的时间。

5. 非普通高等教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？

答：非普通高等教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

6. 预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗？

答：可以。

7. 报考资格条件中要求的各项资质（资格）截止到什么时间？

答：职位要求的各项资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2025年11月。

 8. 公开遴选、公开选调资格审查工作由谁负责？

答：资格审查工作由遴选选调机关负责。报名期间，遴选选调机关根据报考资格条件，对报考申请进行集中审查，确认考生是否具有报考资格。

资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在任一环节发现考生不符合报考资格条件，遴选选调机关均应取消其报考资格或者遴选选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致考生在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，遴选选调机关将终止其遴选选调程序，不再将其确定为面试、体检、考察、公示或者备案人选。

9. 在报名参加中央机关公开遴选和公开选调公务员过程中，被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应当如何处理？

答：考生在参加中央机关公开遴选和公开选调公务员过程中，被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，应当如实报告情况，并终止参加中央机关公开遴选和公开选调，遴选选调机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。

10. 本次中央机关公开遴选和公开选调公务员工作是否有考试辅导用书？是否举办培训班？

答：本次中央机关公开遴选和公开选调公务员工作，不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

本指南仅适用于2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。