2021年池州市大数据中心选调工作人员1人公告

　　为促进事业单位人才合理有序流动，经研究，市数据资源管理局所属事业单位市大数据中心决定面向全市开展公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次选调计划共1名。具体岗位如下：

　　二、选调条件

　　(一)选调范围

　　本市县区(贵池区、东至县、石台县、青阳县、九华山风景区)全额拨款公益一类事业单位和全市机关中已进行公务员登记备案在编在岗且符合资格条件的人员。

　　(二)选调条件

　　1、具有良好的政治素质、专业素质，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业操守;

　　2、具有选调岗位要求的工作能力、专业条件;

　　3、具有3年以上全额拨款公益一类事业单位(或机关)工作经历;

　　4、年度考核均为合格及以上等次;

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6、符合公开选调职位要求的其他资格条件;

　　年龄条件中的“45周岁以下”为“1975年1月(含)以后出生”。本次选调所涉及的工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2020年12月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)不得报名情形

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、被开除中国共产党党籍的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3、受处分期间或未满影响期限的;

　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5、尚在服务期或任职试用期的;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7、法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　2021年1月15日起在池州市数据资源局网站(http://sjzyj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)发布选调公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、现场报名。本次选调采用现场报名方式进行。

　　报名时间：2021年1月18日至21日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　报名地址：市数据资源管理局410室(贵池区清风东路109号)

　　报考人员报名时需提供以下材料：《2021年池州市大数据中心公开选调工作人员报名登记表》(附件，纸质一式两份、电子表格一份)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4张)、学历证书原件及复印件和其他资格条件证明材料。

　　《报名登记表》须由干部管理权限所在单位党委(党组)或县区组织人事部门签字并盖章确认。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和选调资格，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。报名阶段提交的材料复印件不退还本人。

　　2、资格审查。市数据资源管理局公开选调工作领导小组办公室按照规定的报考条件和职位要求进行资格审查。对信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。

　　资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　3、报名确认。通过资格审查的报考人员予以发放准考证。通过资格审查的报名人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，取消选调计划。

　　(三)笔试

　　笔试由市数据资源管理局公开选调工作领导小组办公室统一组织实施，时间和地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　笔试采取闭卷形式进行，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，满分为100分。设立笔试最低合格线为60分，达不到60分的考生取消进入下一环节资格。

　　(四)面试

　　根据选调计划数和报考人员笔试成绩，报考人数大于5人(含5人)的按1:5比例从高分到低分顺序确定面试人选，报考人数不足5人的，笔试成绩高于60分(含60分)的进入面试。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试采用竞职演讲、现场答辩的方式进行，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力以及人岗相适度，满分为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

　　考生综合成绩按照笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5合成。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

　　(五)体检和考察

　　根据报考人员考试最终成绩由高到低的顺序(最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额1人确定体检、考察对象。拟选调人选缺额的，按考试最终成绩依次等额递补，递补不超过两次。

　　1、体检。报考人员提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

　　2、考察工作由池州市数据资源管理局公开选调工作领导小组负责组织并派出2名以上人员组成考察组，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，注重了解制度执行力和治理能力情况，深入考察道德品行、专业素养、工作实绩以及廉洁自律情况，如实写出考察报告。经征求纪委监委、信访、综治、安全生产、计生、环保等部门意见后，集体研究确定拟选调人选。

　　(六)公示、办理聘用手续

　　1、公示。在池州市数据资源管理局网站和池州市人力资源和社会保障局网进行公示7天。报考人员自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考人员诚信记录。

　　2、办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动、聘用手续，有关待遇按规定执行;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　五、纪律要求

　　选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。

　　政策咨询电话：0566-2318269(池州市数据资源管理局)

　　监督举报电话：0566-2028776(市纪委监委驻市政府办纪检组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：报名表.docx

　　池州市数据资源管理局

　　2021年1月15日