2020年宣城泾县城区部分学校选聘中层及以上管理人员2人公告

　　根据部分城区学校工作需要，经县委编委批准，城区部分学校通过考核方式选聘2名学校中层及以上管理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘对象

　　在农村、城区中小学担任校长(含主持工作的副校长)累计任职年限10年及以上，现编制关系仍在农村学校的人员。

　　二、基本条件

　　(一)政治思想条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有强烈的事业心、敬业精神和高尚的职业道德。

　　(二)学历、资历条件

　　具备专科及以上学历、初中及以上教师资格。

　　(三)身体健康，能胜任正常教育教学和教学管理工作。

　　(四)三年内有下列情形之一者不列入考核选聘对象：

　　1.受党纪政纪处分者;

　　2.师德或年度考核不合格者;

　　3.体罚或变相体罚学生,造成不良影响者;

　　4.从事有偿家教、私自征订教辅资料造成一定影响者;

　　5.从事赌博活动造成不良影响者。

　　三、选聘计划

　　四、选聘方法、程序和时间

　　选聘采取测评加考核的方法进行。按照发布公告、个人申请及资格审查、测评、考核、公示、调聘等程序进行。

　　(一)发布公告。在县人社局、县教体局信息公开栏目中发布公告。

　　(二)个人申请报名及资格审查。由县人社局、教体局共同组织实施。

　　1.报名时间：2020年8月25日。

　　2.报名地点：泾县教体局一楼人事股(泾川镇桃花潭东路与同心路交叉口)。

　　3.考核选聘人员报名时提供以下材料：

　　① 《泾县2020年城区学校选聘中层及以上管理人员报名资格审查表》(见附件);

　　② 本人有效身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件一份;

　　③ 任职(担任校长或主持工作的副校长)文件及复印件或由主管部门验证的工作及任职(担任校长或主持工作的副校长)经历证明。

　　(三)测评考核

　　1.成立测评考核工作组。成立由县委编办、县人社局、县教体局组成的考核选聘工作组，具体负责城区部分学校选聘中层及以上管理人员的测评考核工作。

　　2.测评考核步骤

　　① 个人述职。由考核工作组主持召开测评考核会议，考核工作组成员、被考核人所在学校中层及以上管理人员、教师代表(不少于全部教师数的60%)参加会议，被考核人员作近五年以来的述职述廉报告，参会人员对被考核人员进行综合测评、赋分。

　　② 民主访谈。通过个别谈话着重了解被考核人在群众中的威信、团结协作情况、工作作风及德能勤绩廉方面情况。

　　③ 统计得分。考核组赋分、学校干部教师赋分分别统计，统计时均去掉一个最高分和一个最低分后，计算出测评平均得分为被测评人的测评成绩。

　　测评考核得分=考核组均分×40%+学校干部教师测评均分×60%。

　　五、拟选聘人员确定

　　符合任职条件，经考察合格，按测评考核得分从高到低确定拟选聘人选。如测评考核得分相同，依次以群众测评分高、农村工作时间长、任职(校长或主持工作的副校长)年限长者优先的顺序确定。

　　六、公示

　　拟选聘人员名单在县人社局、县教体局网站公示3天。如有弄虚作假及徇私舞弊行为的，一经查实，取消资格，同时缺额按规定递补。

　　七、调聘

　　公示无异议，办理正式调聘手续。

　　八、信息发布

　　县人社局、县教体局网站。

　　九、咨询电话

　　县人社局0563-5102637;县教体局0563-5023490。

　　十、监督电话

　　县纪委、监察委派驻县委组织部纪检监察组0563-5102535;

　　县纪委、监察委派驻县委宣传部纪检监察组0563-5102890。

　　十一、本公告由泾县人社局、教体局负责解释。

报名表.xls

　　泾县县直中小学教师选聘工作办公室

　　2020年8月20日