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2020年阜阳市临泉县人民医院副院长、乡镇卫生院副院长竞聘11人公告

发布时间:2020-01-06 18:20 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  为进一步深化医疗卫生事业单位干部制度改革,拓宽选人用人渠道,建立公平、公正、公开、择优的用人机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公立医院领导人员管理暂行办法》《阜阳市事业单位领导人员管理办法(试行)》(阜办发〔2017〕12号)及有关文件精神,现就临泉县人民医院副院长、乡镇卫生院副院长竞聘上岗工作,具体实施方案如下:

  一、竞聘职位

  临泉县人民医院副院长1名,乡镇卫生院副院长10名。

  二、竞聘条件

  (一)基本条件

  (1)具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持为人民健康服务的方向,认真贯彻卫生与健康工作方针,自觉履行公立医院的政治责任和社会责任,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  (2)具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念和实践经验,业界声誉好;

  (3)具有较强的组织领导和沟通协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,坚持依法治院、以德治院,善于构建和谐的医患关系;

  (4)具有强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出;

  (5)具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,以人为本,仁心仁怀,严于律己,廉洁从业。

  (二)竞聘范围

  临泉县医疗卫生系统内在编在岗人员。

  (三)资格条件

  1、竞聘县人民医院副院长资格条件

  (1)大学本科以上文化程度;

  (2)医药卫生类中级以上专业技术职称;

  (3)五年以上医疗卫生工作经历;

  (4)乡镇(街道)卫生院人员竞聘的需具备现任卫生院院长(含主持工作副院长)两年以上任职经历;县人民医院人员竞聘的需任中层正职三年以上;县卫健委其它二级机构人员竞聘的需具备现任本单位副职两年以上任职经历;

  (5)具有正常履行职责的身体条件,计生、综治等无问题;

  (6)年龄在45周岁以下(1974年1月2日以后出生);

  (7)上一年度考核为合格以上。

  2、竞聘乡镇卫生院副院长资格条件

  (1)具有大专以上文化程度;

  (2)医药卫生类初级以上专业技术职称;

  (3)三年以上医疗卫生工作经历;

  (4)具有正常履行职责的身体条件,计生、综治等无问题;

  (5)年龄在40周岁以下(1979年1月2 日以后出生);

  (6)上一年度考核为合格以上。

  (四)有下列情形之一者不得参与竞聘

  (1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  (2)党纪、政务处分影响期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  三、竞聘程序

  (一)公开报名

  1.报名时间:2020年1月2日—8日,上午8:30-12:00, 下午14:30-17:30。

  2.报名地点:竞聘县人民医院副院长到县委组织部公务员管理室(政务新区北楼421室)报名,联系人:杨豫 电话:0558-6512756;

  竞聘乡镇卫生院副院长到县卫健委五楼人事股报名,联系人:陈雷、李广宇,电话:0558-6538230。

  3.报名时提供资料:报名表、身份证、学历证书、职称资格证和任职文件、工作经历证明。正面近期免冠二寸彩照六张。

  4.每人只能填报一个竞(聘)岗位。

  (二)资格审查

  由县委组织部、县卫健委、县人社局、县委编办、县财政局等部门联合对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人员。竞(聘)职位数与符合条件报名人数比例应达到1:6。达不到1:6比例的,相应消减竞(聘)岗位职数。资格审查贯穿竞(聘)全过程。

  (三)笔试

  笔试内容主要包括国家法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况、基本公共卫生知识和医药卫生专业基础知识等,总分100分。

  1.笔试时间:2020年1月12日。

  2.笔试地点另行通知。

  (四)面试

  拟参加面试人员依据笔试成绩按照竞聘职位1:3比例确定。在确定面试人员时,出现末位成绩并列的,一并进入面试。

  面试采取结构化面试方法进行,主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对竞(聘)职位的适应程度,总分为100分。

  面试时间、地点另行通知。

  (五)组织考察

  依据竞聘总成绩(笔试、面试成绩分别按50%计入总分,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按竞(聘)职位数1:2比例确定考察对象,若总成绩并列,面试成绩高的优先。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度,突出政治标准,深入考察工作实绩、能力担当、廉洁自律等方面情况和群众公认度。如有不合格,依据综合成绩依次等额递补一次。

  (六)公示、任(聘)用

  经考察合格的拟任(聘)人员,进行公示。公示期满无异议,经组织研究后确定工作岗位,进行试用,试用期一年。试用期满考核合格的,按照管理权限和有关要求办理任(聘)用等手续;考核不合格的,仍回原岗位工作或另行安排。

  四、工作纪律

  竞聘工作严格遵守公开、民主、竞争、择优原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并接受社会监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定追究责任。监督电话:12380 0558-6402883。

  公告未尽事宜由临泉县2020年人民医院副院长、乡镇卫生院副院长竞聘工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:县委组织部 0558-6512756

  县卫健委 0558-6538230

  县人社局 0558-5390513

临泉县2020年人民医院副院长、乡镇卫生院副院长竞聘工作领导小组.doc

临泉县2020年人民医院副院长、乡镇卫生院副院长竞聘上岗报名表.doc

  临泉县人民医院副院长、乡镇卫生院副院长竞聘工作领导小组办公室

  2020年1月1日

  临泉县2020年乡镇卫生院副院长职位设置情况

  


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