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2024年宣城市广德市引进急需紧缺教育人才17人公告

发布时间:2024-01-26 13:23 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  为深入实施人才强市战略, 经广德市委人才工作领导小组研究,按照公开、公平、竞争、择优原则,拟面向社会引进17名急需紧缺教育人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进计划

  本次共设9个岗位引进17名急需紧缺教育人才,具体岗位见附件1。

  二、引进对象及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

  3.身心健康,能适应岗位要求。

  (二)资格条件

  具体资格条件见附件2。岗位专业要求参照国家颁布的相关专业目录设置,考生所学专业与专业要求相近或相似的,由教育人才引进工作领导小组审核确认是否符合专业要求。

  (三)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合引进岗位条件要求的人员;

  2.广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员(含试用期人员);

  3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  4.现役军人;

  5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、引进方式及程序

  按照发布公告、网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施。

  (一)发布公告

  本次引进人才公告通过广德市人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布。

  (二)网络报名

  1.报名时间:2024年2月2日8:00至2月20日17:30,逾期不再补报。

  2.报名方式:报考人员登录网上报名服务平台报名,报名网址:https://gdzk.xinanpta.cn/。

  报考人员按照报名系统要求填写个人信息,并上传本人有效居民身份证、资格条件等相关材料,其中应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》(注:如报考人员所提供的资料内容不完整,导致无法判定是否合格,则视为不合格)。

  3.每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人员填报的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  资格审查贯穿人才引进工作的始终,如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的,即取消其资格。

  (三)资格审查

  报考人员报名后至2024年2月23日12:00可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在2024年2月23日12:00前改报其他岗位。

  (四)笔试

  网络报名资格审查合格的人员,按规定时间登录报名系统打印笔试准考证(具体时间另行通知)。考生携本人有效居民身份证、笔试准考证进入考场参加笔试。

  笔试满分为100分,设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。笔试成绩达不到最低控制合格分数线的,取消进入下一环节资格。

  笔试主要考查相应岗位的高中学科知识。

  笔试时间、地点:详见《笔试准考证》。

  (五)资格复审

  按照考生笔试成绩从高分到低分顺序,根据人才引进岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加面试的人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。若等于或少于人才引进岗位计划数的直接确定为面试人选。

  参加面试人员须在规定的时间内到指定地点接受资格复审,同时提供笔试准考证及报名相关证件、证书材料原件进行审验。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间另行通知。

  (六)面试

  进入面试的人员需携本人有效居民身份证及笔试准考证按规定要求参加面试。

  面试采取试讲方式进行,满分为100分,设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。面试成绩达不到最低控制合格分数线的,取消进入下一环节资格。根据人才引进计划数和考生面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如面试成绩相同,以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。递补人员的确定参照此规定执行。

  (七)体检与考察

  体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  体检和考察环节出现缺额的,在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

  (八)公示与聘用

  人才引进各环节的结果均在广德先锋网上公布。其中,确定为拟聘用人员有关信息,公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按程序履行报批手续。公示结束后,同一学科有两个及以上引才单位的,拟引进人员按面试成绩从高分到低分排名择岗确定引才单位(如面试成绩相同,以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同,则采取加试的方法),并与引才单位签订事业单位聘用合同,按规定程序办理聘用等手续;否则,视为自动放弃,取消其聘用资格。引进人才按规定聘为事业单位在编工作人员,与用人单位签订不少于 5 年的工作协议,并按广德市教育人才引进相关政策落实人才待遇。

  对未在引进单位规定时间内报到的人员,取消其聘用资格。对违反人才引进相关规定或未能在规定日期前提供岗位所要求的相应层次学历、学位等证明材料的,取消其聘用资格。

  四、有关事宜

  本《公告》由广德市教育体育局负责解释。

  引进人才工作由广德市纪委监委全程监督,并全面接受社会各界的监督。

  本次人才引进后续相关信息,将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:0563-6015009。

  监督电话:0563-6022284、0563-6015002。

职位表.docx

资格条件.docx

  广德市教育人才引进工作领导小组

  2024年1月25日


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