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2022年芜湖一中教育集团和芜湖经济技术开发区招聘26人公告

发布时间:2022-07-19 16:20 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  因工作需要,芜湖一中教育集团和芜湖经济技术开发区面向社会公开招聘中学聘用工作人员26名,其中聘用教师23名,卫生专业技术人员(校医)3名。现就招聘工作的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位计划

  招聘岗位计划共26名(详见附件1)。招聘岗位计划等信息在芜湖一中校园网网站和芜湖经济技术开发区网站发布。

  三、招聘条件

  (一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德。

  3.与报考岗位相应的资格证书。教师岗位具有教师资格证。已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考,但须于资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或参加教师资格认定现场确认已审核通过证明,否则取消面试资格。卫生专业技术人员(校医)需具有医师资格证书。

  4.身心健康,能适应岗位要求。

  5.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。

  其中涉及“年龄条件”的, “35周岁以下”为“1986年7月以后出生”,“40周岁以下”为“1981年7月以后出生”。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

  3.现役军人。

  4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、网络报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

  (一) 公告

  在芜湖智慧教育平台芜湖一中校园网(网址 http://wh1z.whzhjy.cn/)和芜湖经济技术开发区网站(网址http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)发布招聘公告。同时在芜湖人才网(网址http://www.ahwhrcw.cn/)发布招聘简章。

  (二) 网络报名

  1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网址为“http://tea.whsedu.cn/”,以下简称“招聘考试平台”。报名时间为7月18日18:00至7月22日18:00,逾期不再补报。

  2.报名需录入的信息。报考人员登录“招聘考试平台”点击“在线报名”,填写个人基本情况、工作经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

  3.有关要求

  (1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  (2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  4.网上资格审查

  报考人员网上报名成功后,工作人员进行资格审查。报考人员报名后至7月23日12:00前可随时登录“招聘考试平台”查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月23日12:00前改报。

  5.报名确认

  资格审查结束后,报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。对达不到规定比例的特殊岗位,须经批准后方可开考。所报岗位因报名人数不足被取消的,报考人员可在7月25日14:00至17:00进行一次改报,逾期不再受理。

  (三)考试

  考试形式分为笔试和面试两部分。

  1.笔试(满分100分)

  笔试考试时间:2022年7月29日上午 9:00—11:00。笔试考试地点:芜湖市第一中学(芜湖市鸠江区涌金路100号)。通过资格审查的报考人员可于7月26日16:00起登录“招聘考试平台”打印笔试准考证。

  笔试内容:教师岗位笔试内容为学科专业知识。卫生专业技术人员(校医)笔试内容为医学基础知识和学校卫生专业技术人员(校医)岗位基本知识。笔试时间为120分钟。满分100分。为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  按照疫情防控有关要求,不适宜参加笔试的考生,不予参加考试。

  2.现场资格复审

  报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

  现场资格复审对象为拟入围面试人员,人员信息在经开区网站公布。按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3:1比例确定进入面试人员,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。参加面试人员须在8月5日9点至16点,到经开区管委会13楼社会事业局1309会议室(详细地址:芜湖经济技术开发区华山路39号,国家级芜湖经济技术开发区投资服务中心,可乘坐轻轨1号线到华山路站,公交6路、47路、226路到经开区管委会站下)接受现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员,发放面试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在8月6日内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。

  资格复审时,报考人员应提供本人报名资格审查表,有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证、医师资格证等招聘岗位要求的相关证书原件、复印件或证明原件等材料。其中:

  (1)属全日制2022年应届毕业生,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件,所在学校盖章的毕业生就业推荐表,本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

  (2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

  (3)已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员,在资格复审时须提供资格证书编号或已通过教师资格认定现场确认证明。卫生专业技术人员(校医)提供医师资格证书。

  (4)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

    3.面试(满分100分)

    面试考试时间:2022年8月14日上午8:00开始至全部面试工作结束。面试考试地点:芜湖市第一中学(芜湖市鸠江区涌金路100号)。入围参加面试的考生需携带笔试准考证、面试通知书和身份证原件按指定时间到达面试地点。

  教师岗位面试主要考核应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。卫生专业技术人员(校医)主要考核应聘人员的专业知识水平和综合素质能力、仪表举止等。

  教师岗位面试的主要形式为无生上课和现场问答。面试时间不超过15分钟,其中无生上课时间不超过10分钟,现场问答时间不超过5分钟。卫生专业技术人员(校医)面试主要形式为结构化面试。面试时间不超过15分钟。

  面试满分为100分,设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  面试工作结束后,根据报考人员的总成绩(岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定,若考生笔试、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  (四)体检、考核、公示及聘用

  统一组织体检,体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检合格后对其进行考核。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考核材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考核结束时考核对象仍属于失信被执行人的,考核环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn))。

  对考核、体检出现缺额的,按照规定程序,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五个工作日。公示无异议后,办理相关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

  卫生专业技术人员(校医)岗位按照高分优先择岗的原则,明确聘用人员具体单位。

  五、聘用与待遇

  1.聘用人员与招聘单位签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

  2.聘用人员享受经开区区聘教师(工作人员)待遇。聘用工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金(住房公积金)。

  六、其他事项

  1.后续相关招聘信息详情请随时关注芜湖经济技术开发区(网址:http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)网站查询。不再另行电话通知。

  2.本次招聘组织的笔试和面试,不指定任何教材、复习资料,不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  3.考试疫情防控要求。为切实保障广大考生的生命安全和身体健康,确保招聘工作安全有序进行,笔试考试执行《2022年经开区招聘中学聘用工作人员疫情防控须知》要求(详见附件2),请考生及时关注“健康芜湖”公众号发布的芜湖疫情防控政策,考前如有新的调整和要求,将另行告知。打印笔试准考证前应仔细阅读《2022年经开区招聘考试疫情防控告知暨承诺书》,下载打印准考证即视为认同并签署本承诺书。

  报名咨询电话:经开区社会事业局0553-5849271,

  监督举报电话:经开区监察室0553-5846525。

  上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

  应聘者网上报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

承诺书.docx

职位表.doc

  芜湖一中教育团

  芜湖经济技术开发区社会事业局

  2022年7月18日


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