2019年合肥十中招聘工作人员5人公告

　　为适应学校教育教学常规管理的需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将拟招聘的事项公布如下：

　　一、拟招聘岗位及人数：

　　图书管理员 2人

　　化学实验员 1人

　　教务员 1人

　　网络管理员 1人

　　(以上人员均为校聘，无编制，签订劳务派遣合同)

　　二、应聘条件及要求

　　图书管理员：具备大专及以上学历，身体健康，35周岁以下，能熟练操作使用计算机。 负责图书馆日常管理和相关设施设备维护;师生日常图书借阅、归还、上架、整理;协助学校组织实施图书申购、编目、师生信息录入;协助老师开展语文课进阅览室活动;协助开展阅读工作室的建设实践活动;图书馆环境卫生、文明校园创建工作;完成学校安排的其他工作。熟悉图书管理工作流程和图书管理计算机软件的操作，有高中学校、图书馆等图书管理员工作经验者优先录用。

　　化学实验员：本科及以上学历，有实验室管理经验者优先;年龄35岁以下;工作认真负责，勤奋踏实，有较高的服务意识和安全意识;熟悉演示或分组实验的仪器、器材、药品等的配制、装配、摆放;了解实验设备仪器保养、调试、维修的基本常识，并具备相应操作技能;能够参与组织辅导学生分组实验(包括指导实验装配，数据测量、记录处理、实验报告填写等);会简单的电工知识，会电脑操作。

　　教务员：具备大专及以上学历，身体健康，35周岁以下。负责学生学籍的管理、教师课表的安排、教师工作量统计、协助教务处开展日常教学检查工作;学生试卷、各类文件、资料的制版、打(复)印、装订工作;协助做好试卷的装袋、整理、归档留存等工作;完成学校安排的其他工作。要求会熟练掌握计算机操作，会熟练使用office办公软件，有一定文字功底和类似工作经历者优先。

　　网络管理员：大专及以上学历，身体健康，35周岁以下。要求计算机网络工程、信息化管理、计算机系统等相近专业，负责学校网络日常维护，服务器管理，学校相关网站管理与新闻上传。具有服务器软件使用、网络方面管理经验，能根据需要对校园相关网站进行信息维护，熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置;能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排查;掌握学生机房的日常维护与管理及日常电教设备的使用与维护;立德树人，敬岗爱业，有奉献精神;具有高中信息技术学科教师资格证，和相应学科高中教学经历者优先;完成学校安排的其他工作。

　　本校教职工和在读学生的直系亲属不参与此次招聘。

　　三、工资待遇

　　(一)经材料审查、面试且体检合格者，学校择优录用，用工形式：劳务派遣，试用期两个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除合同，不再聘用;符合录用条件的，继续聘用。

　　(二)工资待遇按学校现有聘用代课教师、教学辅助岗位工作人员标准执行。

　　(三)学校按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。

　　四、招聘程序

　　1、 报名：

　　(1)报名时间：2019年8月14日至8月16日下午5点，或者报名人数达6人，以上两报名时间条件，先达即报名截止。

　　(2)报名方式：

　　① 应聘者本人可直接到合肥十中办公室报名，报名时需携带身份证、毕业证(以上均需同时提供复印件1份)、近期2寸免冠照片一张、填写附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格并上交，个人工作实绩及所获得的荣誉证书复印件，原件现场审核后退回;

　　② 应聘者也可将以下附件表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件至 243796455@QQ.com进行报名。

　　2、面试

　　(1)面试时间、地点：根据学校通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃;

　　(2)以投递电子邮件方式报名的应聘者，根据学校通知参加面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，交学校与其电子件进行现场核对，核对后原件退回。

　　3、体检

　　(1)面试后两个工作日内，学校通知拟聘用人员在接到通知后两日内到学校指定的合肥市三级甲等医院进行体检，并在体检次日向学校提交体检报告，体检合格标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(2)有下列情形之一的，学校视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：

　　①体检不合格的;

　　②未在学校通知要求的时间内体检并提交体检报告的。

　　说明：1、本公告中“合肥十中”、“学校”均指合肥市第十中学。

　　报名地点：合肥十中新安江路和王岗路交口求真楼9楼905室

　　咨询人员及电话：管老师 王老师 何老师 64459710、64459958

　　“合肥十中招聘工作人员信息表”发电子邮件至 243796455@qq.com

合肥十中招聘工作人员信息表(空白表).doc