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2022年国家公务员考试模拟:定义判断(9.13)

发布时间:2021-09-13 08:17 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  1.生态经济的操作定义为,不破坏环境、不污染环境的经济,不以不可再生资源为基础的经济。

  根据上述定义,下列属于生态经济的是( )。

  A.某地利用开山伐树筹集来的资金修建成马路后,极大地方便了村民的出行

  B.某市在发展煤炭经济时注重改进技术、提高资源利用率,以保护并修复环境

  C.某村利用家畜一沼气一经济作物的沼气工程发展当地经济

  D.某乡运用新型肥料和农药发展鱼藕混养模式,农民收成再创新高

  2.仲裁,是指争议双方在正义发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三方作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;②依法应当由行政机关处理的行政争议。

  下列纠纷中,可适用于仲裁的是( )。

  A.蔡某与其丈夫刘某因离婚时的财产分配及其子女监护权归属发生的纠纷

  B.某集团与集体经济组织因土地承包合同发生的纠纷

  C.某商贸有限公司与某物流公司因履行货物运输合同产生的纠纷

  D.私营企业主郑某因不服工商行政管理部门罚款而与之产生的纠纷

  3.金色降落伞也称黄金降落伞,是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定。具体规定为:在目标公司被收购的情况下,公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司,都可以得到一笔巨额安置补偿费用。

  根据上述定义,下列符合金色降落伞的是( )。

  A.张东是某公司的一名普通员工,最近因为所在公司被并购而失业,因此得到了一笔丰厚的补偿费

  B.孙红是部门助理,公司被并购后她觉得发展空间不大,便辞职离开公司,公司按规定给了她一笔补偿费

  C.总监王杨所在的公司收购了另一大型公司,由于冗员公司辞退了他,并支付给他一笔丰厚的补偿费

  D.所在公司被并购后,财务总监刘林毅然辞职,领了一笔丰厚补偿费后转投另一公司

  4.信息侵略指的是一个国家或民族试图利用自己在传媒和信息上的优势,将自己的核心价值观渗透和推广到其他国家或民族的传播体系和精神领域,最终达到嫁接和取代的目的。它所涉及的不是导弹,不是商品,而是通过跨国传播所进行的“思想的征服”“意识的竞争” “文化的渗透”和“语言的剥夺”。

  根据上述定义,下列选项属于信息侵略的是( )。

  A.日本动漫进人中国

  B.发达国家将过时、老化了的经济信息输入发展中国家

  C.韩国申遗的“江陵端午祭”

  D.英语学习的盛行

  5.习得性无助是指在多次经历过消极体验之后,再面临同样或类似情境时个体所产生的一种无能为力的心理状态与行为表现。

  下列属于习得性无助的一项是( )。

  A.小明兴高采烈的跟妈妈谈起自己跟同学去爬树的事,遭到严厉批评,并被警告不准再玩危险的游戏。小明此后再也不把玩的事情告诉妈妈了

  B.4岁的丽丽刚刚跟爸妈分房睡,她说一闭上眼就会想起奶奶讲的老妖精的故事,于是爸爸妈妈只好允许丽丽每晚都开着台灯睡

  C.小李因为宿舍水管漏水的事多次报告宿舍管理员和学校的后勤部门,可是一个月了还是没人来修,前两天宿舍灯又坏了,小李索性不报告了

  D.小张刚搬来的时候,邻居家的小狗已看到他就很凶的叫,过了一个多月,小狗认识他了,每次都会友好的向他摇尾巴,但小张还是有点害怕

  政道教育答案与解析

  1.答案: C

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  定义强调“不破坏环境”、“不污染环境”、“不以不可再生资源为基础”。

  第二步:逐一判断选项

  A项开山伐树会破坏环境,B项发展煤炭经济是以不可再生资源为基础,D项新型农药会污染环境,A、B、D三项军不符合定义。C项的沼气是可再生的清洁能源,不会对环境造成破坏或污染,符合定义。故正确答案为C。

  2.答案: C

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  定义中强调>“婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷”和“依法应当由行政机关处理的行政争议”不能仲裁。

  第二步:逐一判断选项

  A项符合关键词强调的>“婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷”,故不能仲裁;B项符合>“依法应当由行政机关处理的行政争议”,也不能仲裁;C项中的商贸有限公司和物流公司是平等主体之间的合同纠纷,可以仲裁;D项私营企业主和工商行政管理部门的纠纷属于“依法应当由行政机关处理的行政争议”,故不能仲裁。故正确答案为C。

  3.答案: D

  解析:

  本题可采用关键信息法作答。金色降落伞针对对象为:高层管理者;所处情况为:目标公司被收购。选项A,张东作为普通员工,与定义对象不符;选项B,孙红是部门助理,不是高层管理者,与定义不符;选项C,王总监所在目标公司收购了其他公司,不符合被收购这一要点,故排除;选项D,财务总监刘林属于公司高管,因所在公司被收购导致离职而领取丰厚补偿费,符合定义。故本题选D。

  4.答案: B

  解析:

  定义的关键信息是“将自己的核心价值观渗透和推广到其他国家或民族的传播体系和精神领域”,其最终目的是“嫁接和取代”。首先排除C项,韩国申遗“江陵端午 祭”并不是将本国的价值观推广到别国。A项,日本动漫进入中国是信息交流,不符合定义。D项,非英语国家学习英语,英语学习的盛行只是英语国际化的需要,英语并不能取代母语,不符合定义。本题正确答案为B。

  5.答案: C

  解析:

  第一步:抓住定义中关键词

  定义的关键是“多次经历过消极体验之后”、“面临同样或类似情境”、“>无能为力的心理状态”。

  第二步:逐一判断选项

  A项并未体现出“无能为力的心理状态”,B项中并未体现“>多次经历过消极体验之后”,D项中小张面临的情形已经发生了变化,不符合题干中“面临同样或类似情境”。C项水管漏水时报告没人来修,属于消极体验,再次面临相类似的情境时,就索性不报告了,是一种无能为力的行为表现,符合定义。因此正确答案为C。


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