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结构化小组面试15分钟黄金备考期如何利用

发布时间:2020-07-17 17:01 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  近两年来,结构化小组面试形式越来越普遍,其融合了普通结构化与无领导小组面试的优点,成为面试考试中较受欢迎的测评形式。结构化小组面试分为候考、备考、答题、点评回应四个环节,其中候考需要做好心态的调节,让考生冷静、坦然,更好应对考试;备考是前提,只有充分备考,才能让答题和点评进展顺利;而答题和点评是面试的关键,成败与否,在此一搏,所以每一环节都至关重要。但往往考生特别关注答题和点评训练,而忽视备考15分钟的高效利用,仅仅将时间用来思考作答要点。今天重点给大家分享如何利用好15分钟黄金备考期,在答题和点评中,更好的展示自己。

  结构化小组15分钟备考期间,合理利用时间,核心准备以下几点内容:

  1.熟悉操作规则。很多考生进入备考室之后,会抱有常规思维,想当然地理解结构化小组的操作规则一定会与往常一样。但是,结构化小组的操作规则每年是否会发生变化,没有定论,有可能会存在规则上的微调。所以,考生在进入备考室,要浏览一遍摆放在备考席上的操作说明,时间大约在30秒-1分钟,不可出现操作规则上的失误。

  2.撰写作答提纲。撰写作答提纲是备考环节的重中之重,结合备考席的题本,思考每道题目的作答要点,时间利用大约在11-12分钟,注意书写的格式,从而保证在对手点评和我的回应环节能够清晰可见,找到作答依据。参考格式如下:

  


  3.科学合理预测。在题目要点思考结束后,在剩下的时间内,可以结合每道题型的特点,以及可能会出现的作答难点和常见问题,进行预估,推测对手在答题中可能存在的问题,做上一些不同符号的标记,时间大约在2-3分钟。例如漫画题,可以预估判断对手所揭示的漫画寓意是否精准,标题拟定是否符合寓意,社会现场阐述分析是否清晰,与寓意标题是否契合等。考生带着预测的问题去倾听对手答题,更有方向性,能够帮助自己发现问题。

  4.重新梳理内容。在完成了以上备考内容,在时间有余的情况下,建议考生梳理一下每道题的作答思路,巩固加深印象,尤其是自己首发作答的那一题,避免出现思路混乱的情况。

  希望考生能够注意一种特殊情况,即在15分钟备考时间结束后,如果上一轮的面试尚未结束,我们需要诚信的遵守考场规则,放下纸笔,安静等待即可。另外,备考室的考官可能会通过聊天的形式来分散大家的思考的注意力,在这种情况下,简单回应即可,要保持思绪的清晰,不受干扰。


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