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2025年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘副经理1人

发布时间:2025-05-14 14:21 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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 铜陵市城投房地产开发有限责任公司(简称“城投房开”),为铜陵市建设投资控股有限责任公司下属全资子公司,国有独资企业、房地产开发二级资质。多次荣获“铜陵市房地产开发建设优秀单位”、“铜陵市优秀房地产开发企业”等称号。

  现根据公司实际工作需要,面向社会公开招聘铜陵安嘉物业管理有限公司副经理1名。有关要求及事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、竞争、择优

  二、招聘条件

  (一)拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德情操。

  (二)具有较强事业心和责任感,一定的政策理论水平和专业知识,岗位所需的专业或技能条件。

  (三)身体健康。

  (四)“年龄条件”中“不超过45周岁”指“1979年5月(含)以后出生”;工作经历要求,截止时间为2025年5月23日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  (五)招聘职位所需要的其他条件。

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;3.法律、法规和政策规定的其它情形。

  三、招聘职位(详见附件1)

  四、招聘程序

  按照发布公告、报名、资格初审、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  在铜陵市建设投资控股有限责任公司网站(https://ww w.tljtkg.com/)、铜陵市城投房地产开发有限责任公司网站(http://www.tlctfk.com/)、城投地产公众号、利业标准化考试网(http://www.tlslyzx.com/)等渠道发布公告。后续相关事项请考生及时在利业标准化考试网公示公告栏查阅,因个人原因造成无法参加考试,视为放弃。

  (二)报名及资格初审

  1.报名方式:网上报名

  报名考生请登陆利业标准化考试网(http://www.tlsly zx.com)进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人近期免冠彩色证件照。报名时请提供:本人有效居民身份证件原件正反面照片、国家承认的学历证书、本人签名的《铜陵市城投房地产开发有限责任公司2025年公开招聘工作人员报名表》(见附件2,有工作岗位和工作年限要求的岗位,须在报名表内写明工作单位名称和工作岗位名称、从事该岗位的起止时间),并将其放入同一个Word文档内上传。

  2.报名时间:即日起至2025年5月25日17:00止,报名咨询电话:利业中心0562-2861600、0562-2122036,城投房开公司0562-2880068(咨询时间:工作日8:00-12:00 14:30-17:30)。

  报考人员请在规定的时间登录利业标准化考试网报名,在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的,视为放弃报名。

  3.报考人数:报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1。

  4.报名费用:参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取面试报名费用。

  5.报名结束后请及时登陆利业标准化考试网查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员,请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。

  6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  (三)面试

  面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

  为确保新进人员符合岗位工作要求,设定面试最低控制合格分数线,面试成绩须达到60分以上(含60分)的应聘人员,方可进入下一环节。

  实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数,不能形成竞争的,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入下一环节。

  考试时间和地点在利业标准化考试网上另行通知。

  (四)考察与体检

  1.人选确定:按照面试成绩高低等额确定体检人员。出现面试成绩相同的,按照学历高低、工作单位缴纳社保年限长短的先后顺序确定进入体检人员。

  2.考察:考察重点核查应试者的相关行业资格、相关行业工作经验年限、学历、无犯罪纪录等证明,公告要求的相关证书、证明等原件材料。考察过程中发现应试者的相关行业证明材料有弄虚作假的,直接取消考察资格。如出现应聘人考察不合格情况,则按面试成绩顺序依次递补,如出现递补人员面试成绩相同,按学历高低、工作单位缴纳社保年限长短的先后顺序确定进入体检人员。

  3.体检:考察合格后组织进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行,体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者,依次递补。对体检结论有疑问者,自体检结论公告当日起3天内本人可以提出复检要求,复检只有一次,体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行,费用考生自理。

  (五)公示与聘用

  对拟聘用的人员在利业标准化考试网公示,公示期为5个工作日。

  公示无异议后,按有关规定和程序办理相关聘用手续,与铜陵安嘉物业管理有限公司签订劳动合同,试用期2个月,对存在问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。

  本次考试成绩有效期至2025年8月25日前遇不能胜任工作等情况离岗的,按总成绩从高分到低分顺序递补。

  五、录用人员的待遇

  员工入职铜陵安嘉物业管理有限公司后执行市场化薪酬,同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇。

  六、监督电话

  监督电话:0562-2887511(铜陵市建设投资控股有限公司纪检监察室)

  七、组织实施

  本次公开招聘工作,由铜陵市城投房地产开发有限责任公司负责组织实施。公司有权根据报名情况,调整、取消或终止本次招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

  附件:

  1.铜陵市城投房地产开发有限责任公司2025年公开招聘工作人员岗位表

   2.铜陵市城投房地产开发有限责任公司2025年公开招聘工作人员报名表

  铜陵市城投房地产开发有限责任公司

  2025年5月14日


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