2025年合肥市文物保护中心招聘1名工作人员公告

　因工作需要，外企德科人力资源服务安徽有限公司拟公开招聘派驻合肥市文物保护中心工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　人岗匹配、择优录取。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

　　(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　年龄条件中“35周岁及以下”是指1989年5月1日(含)以后出生，以有效居民身份证为准。

　　(六)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5、未取得符合本公告所要求的学历证书的;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2025年5月8日于外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)发布招聘信息。

　　(二)报名方式及时间

　　1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“外企德科安徽”)，点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“外企德科人力资源服务安徽有限公司拟公开招聘派驻合肥市文物保护中心1名工作人员”。

　　2、报名时间：2025年5月8日14：00起，报名截止时间视招聘具体进展而确定。

　　3、报名材料：在线报名需网上提交身份证扫描件1份、学历证书扫描件1份、教育部学历电子注册备案表1份、社保证明扫描件1份、岗位需求的其他证明材料扫描件等。

　　(三)简历筛选

　　由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员的学历、取得证书、过往工作经历等进行简历择优筛选，择优筛选通过的人员方可进入下一环节。通过简历择优筛选仅代表工作人员会进行进一步的沟通，资格审查及个人经历、技能审核贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假，一经查实，取消资格。

　　(四)面试

　　简历择优筛选通过的人员将会以电话或短信形式通知进行面试，面试通过人员进入到下一环节;具体面试流程另行通知。请各位保持电话畅通。

　　(五)体检和政审

　　对面试通过的人员先进行体检，后进行政审考察。

　　五、聘用与管理

　　(一)本次录用人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同后，派驻至合肥市文物保护中心。

　　(二)试用期2个月，拟用人员试用期合格后，综合税前薪资5530元/月左右。

　　(三)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员在报名期间，应仔细阅读本公告，保持通信设备畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　(二)咨询电话：0551-65222899 咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打。

　　(三)本次招聘解释权由招聘组负责。

　　外企德科人力资源服务安徽有限公司

　　2025年5月8日