2025年安徽徽运酒业有限公司招聘5人公告

根据《安徽徽运酒业有限公司面向社会公开招聘工作人员通知》要求，安徽徽运酒业有限公司面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、择优聘用的原则。

二、招聘岗位计划、资格条件

主办会计岗位1名

专业要求：会计学、财务管理

岗位要求：

1.专科及以上学历，具有相应学历证书;

2.35周岁及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有制造业财务主办3年以上工作经历;

4.具有相关职称、相关国家注册类证书者优先。

化验员岗位2名

专业要求：食品科学与工程类、化学生物学专业

岗位要求：

1.本科及以上学历，具有相应学历、学位证书;

2.35周岁及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有2年及以上相关工作经验;

4.有白酒或食品行业化验工作经历者优先;

5.从事白酒理化、色谱分析，熟悉白酒企业化验流程和质量控制体系，了解行业最新检测技术和方法。

销售内勤岗位1名

专业要求：专业不限

岗位要求：

1.高中以上学历;

2.35周岁及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有3年以上工作经历;

4.销售人员考勤打卡和业绩登记，客户档案和业绩管理登记，协调发货等。

酒库管理员岗位1名

专业要求：专业不限

岗位要求：

1.高中以上学历;

2.35周岁及以下，“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.能正常使用办公软件，责任心强、能吃苦耐劳。

报考人员应同时具有下列条件：

(1)思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

具有下列情形的人员，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校学生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、聘用等步骤依次进行。

(一)报名

1.现场报名：

(1)报名时间：2025年4月8日——2025年4月14日，(上午8:00-12:00.下午13:30-17:30)，逾期不再接受报名。

(2)报名地点：安徽徽运酒业有限公司行政楼二楼办公室(运漕镇运塔路1号)。

(3)报名者须携带材料：

1)本人签名确认的《报名登记表》(附件1.请自行下载填写并打印);

2)本人有效居民身份证件原件及复印件、学历证书原件及复印件、其它相关证明材料、近期免冠1寸证件照3张。

(二)资格审查

1.报名现场进行资格审查，主要为考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效，审查结果现场公布。

2.审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

(三)面试

采取非结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合素质、业务能力等要素。面试总分为100分，面试成绩必须达到70分，否则不予进入体检和考察环节，面试成绩当场宣布。计算得分时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(四)体检与考察

1.体检：体检人选按选聘计划数，依面试成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检按照操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

(五)聘用

新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期不超过二个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相关政策和待遇

由安徽徽运酒业有限公司负责聘用人员日常管理。新进人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，期限一般为2年。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行;入职人员年度考核不合格者按劳动合同法解聘。

五、联系方式

报名咨询：姚女士0555-3839116、17682822734

特此公告

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安徽徽运酒业有限公司

2025年4月7日