结构化小组面试如何高效利用候考黄金15分钟

　　结构化小组面试流程一般为候考、备考、面试三个环节。在候考环节进行抽签决定考试顺序，考场工作人员会根据抽签序号依次安排考生进入备考室进行备考。一般规定备考时间为15分钟，提供题本、面试规则说明、草稿纸、笔等。备考环节是决定面试表现好坏的关键一环，因此充分、高效利用好这15分钟至关重要。政道教育在此进行指点。

　　第一，查阅面试规则。

　　结构化小组面试一般是3人一组面试，也会出现2人或4人一组。那么多人同时面试该如何作答、答题顺序是怎样的、每人每次发言时长多久等等问题是我们考生要重点关注的，并且考官在面试过程中不会引导顺序，顺序出现错误可能会涉及扣分。

　　因此考生必须对结构化小组面试的具体规则了解清楚。在备考时要认真阅读面试规则，规则中会明确讲明答题顺序、点评顺序、回应顺序及每个环节的时间要求等。

　　第二，分析题目罗列提纲。

　　分析题目列提纲是备考环节的重中之重。但列提纲也有讲究，很多考生因为列提纲没有注意这些细节，导致自己面试发言时无法快速找到自己所写内容，从而表现不好。那我们在列提纲到底要注意哪些呢?其一是对草稿纸合理规划，利用好正反面。草稿纸上面需要写三道题目的作答要点、记录同组考生答题时他的优缺点及具体内容细节、同组考生对我的点评、我的回应内容等，还需要留出空白地方以方便写下在同组考生答题时我突然想起来的内容。但有的考生对此没有经验，于是顺便写，让草稿纸显得非常混乱。到自己发言时无法快速找到所写内容加之考试时本就高度紧张，结果可想而知。其二是罗列提纲写要点，不写逐字稿。很多考生觉得15分钟非常充裕，因此把自己想说的每一句话都写下来，但这个做法是不科学的。纸张有限、浪费时间不说，还会因为提笔忘字或因为某句话不好而反复想、反复修改影响面试心态。我们要把时间用在分析题目想更多的角度、更多的要点上，这样才不会让前面作答的考生说了自己的内容导致自己无话可说或重复他人的内容。其三是利用好数字和符号。标清题号，用1.2.3等数字将每一个要点标注清晰，并且需要重点展开讲的内容可以用圆圈等符号进行标注一目了然。其四是字迹清晰明了，一笔一画写清楚，方便自己快速寻找发言内容。

　　第三，预想点评、回应。

　　在思考完三道题目后，可以提前想想同组其他考生在回答这三个题目时可能会出现的问题，以及他们可能会点评自己的问题，提前做好准备。如果自己第一次发言时间充裕的情况下细化第一题作答内容，可以把开头写下来，保证发言质量与流畅度。

　　第四，要全程保持专注。

　　这个环节会有多个小组在备考室同时备考，各考室进度不一，会有考生时常进出。因此我们要保持全神贯注，不受干扰，不开小差。

　　第五，遵守备考室纪律要求。

　　听从工作人员指挥动笔、停笔，不要在备考时间到了还抢写，不交头接耳。

　　结构化小组面试对考生的综合能力要求高，更需要考生平时勤学苦练，注重日常积累。最后祝愿各位心想事成、收获成功。