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正确认知面试学习中的“三个阶段”

发布时间:2021-07-12 08:53 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  冲过笔试关卡入围面试是一件非常开心的事情,那么应该如何正确看待面试学习过程的各个阶段,正确调节情绪,下面政道教育大致为大家分三个阶段。

  首先,第一阶段,刚接触面试,可能停留在笔试的学习阶段,虽说部分考生有部分的积累,但是开口表达较为困难,对于题目尚未形成系统化认知,所以这一阶段应该着重打好基础,掌握答题思路。尤其是针对不同题型,做到认知全面,且思路清晰,审题精准,做到从没话说到有话说即可。

  其次,在第二阶段对于面试的题型有了大致了解,但是由于知识积累不足,思维开拓欠缺,所以容易陷入自我怀疑误区,这个时候应该摆正心态,正确认知题目,前面的基础理论相当于敲门砖,进入之后,应该找准方向,持续努力解决问题,例如名言警句题目缺乏积累,则着重在于道理积累,名言积累和案例补充。总之,这个阶段,重在题目得认知和知识的补充与积累。

  最后,第三阶段大部分考生具备一定的题目认知,知识积累也能够有所补充,但是考生容易陷入两个误区:一是审题误区,容易将题目还未完全审清楚就按照自己以往的经验进行答题,容易出现审题偏差,遗漏要点,进而导致面试失分;二是答题冗余,缺乏针对性,遇到题目就想把自己所积累的所有知识答给考官,但是缺乏对于知识的选取和调用,导致答题啰嗦且失分。所以当我们身处第三个阶段之时,考生们理应认知到审题的重要性,根据题目的问法,题干关键信息,确定答题思路和方向,并且对于自己所积累得知识点进行选择性的获取,在审题精准和答题精准的基础之上,加上自己的理解形成个性化表达,这样才能真正克服公考面试这一难关,成功加入公务员队伍。


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