当前位置:主页 > 安徽公务员 > 面试资料 >

安徽公务员面试时政类综合分析题小技巧

发布时间:2020-10-23 10:46 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


微信群

  综合分析在公务员面试中占有很大比重,基本上做到了逢考必有,而其难度也是各类题目之最。综合分析主要分两大类题目时政类和哲理类,此次分享主要围绕时政类题目,给大家提供一些参考的方向。此类题目令考生头大的主要原因就在于没话说或车轱辘话一堆,而其本质原因就在于缺少必要的思考角度和方法。为了更好的助力大家备考,特分享以下小技巧,供大家参考。

  一、综合分析时政类题目常见答题思路

  1.表明观点,针对题目核心讨论的话题发表观点。

  2.分析论证,围绕自己亮明的观点展开分析论证,做到自圆其说。

  3.提出对策,建言献策,体现解决问题的能力。

  二、综合分析时政类题目常见分析角度

  1.分析原因、影响。

  2.分析本质、背景、相关案例,如:点名事件背后的本质,从空白罚单分析到人性化执法,再到法治社会和文明社会的建设;从中国式过马路看到其背后的从众心理和缺少制度约束。

  三、综合分析时政类题目常见分析方法

  1.主体分析法,如:个人、家庭、企业、媒体、国家、社会等。

  2.领域分析法,如:政治、经济、文化、社会、生态等。

  3.层面分析法,如:宣传、监督、制度等;人情、道德、法律等;心理、生理、社交等。

  4.内外分析法,如:内因、外因等。

  5.直接间接分析法,如:直接影响、间接影响等。

  当然了,除了时政类题目,哲理类题目也有一些常见的思考、分析的角度与方法,大家也可以学习和总结相关的技巧和方法。希望大家在备考的过程中,不仅努力还高效,毕竟公务员面试的竞争激烈程度,我们都有目共睹。


推荐课程

2024年安徽公务员/选调生面试培训辅导班

政道教育一年上岸基地班火热报名中

最新招考

辅导资料

政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选

政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2
合肥总部:合肥市蜀山区长江西路130号安农大科技长廊1-6层 咨询电话:0551-62872711 / 0551-62872719 / 15256017532 / 0551-62872711
蚌埠分校:蚌埠市龙子湖区海亮广场9-106三楼(蚌埠南站正西对面) 咨询电话:15556057631
安徽财经大学咨询点:东校校内北苑7号宿舍1楼中国移动营业厅
安徽科技学院咨询点:龙字湖校区 校内中国电信营业厅
铜陵分校:铜陵市铜官区镜湖路396号一楼 咨询电话:17356576309

联系电话

  • 任老师:

    15256017532

  • 固定电话:

    0551-62872711