欢迎访问安徽政道官网,权威的安徽事业单位考试网,安徽公务员考试网

当前位置:主页 > 安徽公务员 > 面试资料 >

2020年安徽公务员面试模拟:2.5天微度假

发布时间:2020-10-15 12:53 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

  【模拟试题】

  近日,某省提出将鼓励推行周末2.5天弹性休假,做精“2.5天微度假”品牌。有人认为这可以满足人们短途休闲需求;有人认为这不现实,后期还得通过加班补未完成的工作,没什么用。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  我认为推行2.5天小长假的初衷和目的是好的,也能满足人们休假的需求。但是在具体的落实方面,还需要进行细化,确保其能够真正有效落实。

  有人认为2.5天小长假可以满足人们短途休闲的需求,是因为人们可以利用这两天半的假期去周边旅游,两天半时间不长也不短,来一场短途休闲旅行刚刚好。这样也有利于提升民众生活品质、拉动内需、刺激旅游经济发展,进一步挖掘带薪休假的消费潜力。尤其是对冲新冠肺炎疫情带来的经济和社会影响,鼓励弹性休假被视为刺激消费的一项重要举措。

  而有的人认为2.5天小长假不现实,现在休的假、少干的活还得在以后补回来,没什么用。这是因为有的企业的工作性质决定员工没有办法长时间休假,如果有人休假,而他的工作又没有人接手的话,还是需要他休完假回来接着干。甚至因为休假,有可能耽误工作进度,从而休假的人需要挤出更多的时间去完成遗留的工作。而且,当前很多企业连周末双休都无法保证,更别说2.5天小长假了。因此,人们才觉得这一休假政策不现实。

  要想让2.5天小长假得到落实,政府和企业方面首先需要保证职工正常的双休权益得到实现。在此基础上,再合理安排工作进度和强度,建立科学轮岗制度,在保证用人单位正常运行的前提下,结合实际探索落实2.5天小长假政策。


推荐课程

2020安徽省公务员面试标准课程计划

2020年安徽事业单位联考面试培训辅导班

最新招考

辅导资料

政道教育 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选 | 真题库

政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2020 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号
联系电话:0551-62872711 / 13721055821 / 18856496606 联系地址:安徽省合肥市长江西路130号安农大科技长廊303(农大南门向东60米)

联系电话

  • 王老师:

    13721055821

  • 余老师:

    18856496606